Kinderbegeleider buitenschoolse kinderopvang

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Ben jij op zoek naar een boeiende job ? Heb je een warm hart voor kinderen en ben je een speelvogel? Is de zorg voor kinderen en het werken in teamverband je op het lijf geschreven ?

Dan ben jij misschien de collega naar wie we op zoek zijn!

Hoe ziet je dag eruit? 

• Je staat in voor de dagelijkse begeleiding van kinderen tussen 2,5 tot 12 jaar.
• houdend met de verschillende behoeften en noden van de kinderen.
• Je organiseert activiteiten aangepast aan de leeftijd en grootte van de groep.
• Je voert eenvoudige administratieve taken uit, zoals het registreren van aan- en afwezigheden.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent minimum 18 jaar en hebt een hart voor kinderen.
• Je beschikt over de nodige competenties of attesten tot tewerkstelling in de kinderopvang of bent bereid deze te behalen.
• Je kan voldoende vlot in het Nederlands communiceren met kinderen, ouders en collega’s.
• Je bent flexibel en bent bereid om te werken in onderbroken diensten. Je werkt elke schooldag voor en na de schooluren tussen 7.00 en 9.00 uur en tussen 15.00 en 18.00 uur. Woensdagnamiddag werk je om de 3 weken. Tijdens de schoolvakanties en schoolvrije dagen werk je tussen 07.00 en 18.00 uur.
• Je werkt in verschillende locaties te Heist-op-den-Berg en kan je vlot verplaatsen.

Wat mag je van ons verwachten? 

• Halftijds (19/38) contract van onbepaalde duur, in onderbroken diensten.
• Een verloning volgens barema: Bruto tussen 1420 & 1785 euro voor een halftijds contract
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 26 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve CV-screening plaats.
• Praktische + mondelinge proef: woensdag 8 april 2026 (overdag)
  Je krijgt op voorhand een opdracht die je voorbereid tegen 8 april.
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 1 jaar.

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 29 maart 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Sarah Meersman of Myrthe Vandesande, 015 46 16 70, bko@heist-op-den-berg.be

Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.