Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Bijbaan / Vakantiewerk

Wij bieden

€ 13,78

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Onze klant in Bornem is een logistieke speler op wereldwijze basis.
Voor hen is Select HR op zoek naar een studenten die in de zomervakantie als orderpicker willen werken in 2 ploegen of daguren. 
 



Ben jij nog op zoek naar een leuke vakantiejob voor deze zomer?
Steek je graag de handen uit de mouwen?

Als orderpicker sta je in voor onderstaande taken:
  • Je pickt goederen, met behulp van een elektrisch transpallet en handscanner
  • Het controleren en wegzetten van binnenkomende goederen op de juiste locatie
  • De goederen inpakken voor de bestelling

Geboden wordt


Wat krijg je in de plaats?

  • Toffe en aangename werkplek
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • Loon: €13.78 bruto per uur
  • Ploegenpremie van 7,5%
  • Een tegemoetkoming voor je afgelegde kilometers
  • Flexibiliteit: je kiest zelf welke weken je deze zomervakantie wil werken!
Interesse in deze toffe studentenjob? Neem dan contact op via silke.vanacoleyen@selecthr.be of de knop hieronder!

Profiel kandidaat


Wie ben jij?

  • Je kan werken in 2 ploegen: vroege 6u-14u en late 14u - 22u EN/OF daguren
  • Je kan werken met een elektrische transpallet (of wil dit aanleren)
  • Je spreekt Nederlands, of Engels met goed begrip van Nederlands
  • Je geraakt in Bornem met eigen vervoer (brommer of auto)
Je hebt geen ervaring nodig, zolang je maar de nodige dosis motivatie bezit!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Jobstudent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.