IT Manager Europe - snelgroeiend internationaal productiebedrijf

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een wereldwijde producent van producten voor de bouw- en constructiesector, met het Europese hoofdkantoor gevestigd in Antwerpen. De organisatie groeit snel, voornamelijk via overnames, wat leidt tot een steeds complexer IT-landschap.

Om deze groei te ondersteunen, wordt een solide IT-team uitgebouwd in Europa. Door de toename van de vraag naar IT-leiderschap binnen de Europese organisatie zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren IT Manager Europe die de verdere ontwikkeling en aansturing van het team in goede banen leidt.

Over de functie

De IT Director Europe maakt deel uit van het wereldwijde IT-leiderschapsteam en is verantwoordelijk voor alle IT-diensten binnen Europa, inclusief ERP, infrastructuur en support. Hoewel het team operationeel aangestuurd wordt door deze rol, rapporteren de Europese IT-teams inhoudelijk aan hun functionele managers in Noord-Amerika (Canada). Dit vraagt om sterk stakeholdermanagement en een uitstekende afstemming over de grenzen heen.

De functie is gevestigd in Antwerpen en vereist bereidheid tot reizen binnen Europa (20-30%).

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Fungeren als spilfiguur tussen de Europese business units en het globaal IT-leiderschap.

• Coördineren van alle Europese IT-diensten in lijn met wereldwijde standaarden en strategieën.

• Opbouwen van sterke relaties met interne stakeholders, van operationeel tot directieniveau.

• Oplossen van escalaties en bewaken van leveranciersprestaties en projectscope.

• Input verzamelen van interne klanten om de gebruikerservaring te verbeteren.

• Dagelijkse aansturing van het Europese IT-team (ERP, infrastructuur, service desk, security), in nauwe samenwerking met functionele leidinggevenden in Canada.

• Ontwikkelen van een hoogperformant teamklimaat waarin coaching, kennisdeling en continue groei centraal staan.

• Beheren van prestaties, opvolgen van groeitrajecten en detecteren van potentieel binnen het team.

• Implementeren van een inclusieve leiderschapsstijl en een duurzame people-strategie.

• Opstellen van een Europese IT-roadmap in lijn met de globale strategie.

• Ontwikkelen en implementeren van beleidslijnen rond IT, veiligheid en compliance.

• Beheren van dagelijkse operaties in een DevOps-omgeving met focus op betrouwbaarheid (>99,98% uptime).

• Budgetbeheer en optimalisatie van kostenstructuren.

• Coördineren van risicobeheer, changemanagement en business continuity.

• Uittekenen van een duurzame hybride IT-architectuur (cloud en on-prem) binnen de strategische en financiële kaders.

• Evalueren van technologieën en trends om de business vooruit te helpen.

• Vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen in samenwerking met leveranciers en interne stakeholders.

Geboden wordt

Wat biedt de organisatie?

Een sleutelrol binnen een snelgroeiende en internationale organisatie met veel aandacht voor innovatie, samenwerking over continenten heen, en de mogelijkheid om impact te maken op Europees niveau.

Wil je bouwen aan de digitale toekomst van een dynamische organisatie en een internationale IT-stempel drukken? Dan maken we graag kennis met jou.

Profiel kandidaat

Profiel

• Bachelor in IT, Computerwetenschappen of een aanverwant domein. Een MBA en/of certificering in projectmanagement is een pluspunt.

• Minstens 10 jaar ervaring in een internationale IT-leiderschapsrol, idealiter binnen de industriële of productieomgeving.

• Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en succesvolle implementatie van complexe IT-projecten.

• Vertrouwd met regelgeving rond data residency en IT-compliance.

• Ervaren people manager met focus op coaching en talentontwikkeling.

• Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus.