Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Ellen Ceuppens
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale logistieke speler zoeken wij een Inside Sales Medewerker. Onze klant is gespecialiseerd in de opslag en overslag van goederen. Ze zetten enorm in op vrijheid en vertrouwen van de werknemers.
Ben jij een communicatieve en gemotiveerde professional die niet bang is om de telefoon op te nemen en e-mails te versturen?
- Als medewerker in onze organisatie ben jij de schakel tussen onze vaste klanten en de operationeel verantwoordelijke.
- Je beheert je eigen kade en zorgt ervoor dat alle bijzondere verzoeken van klanten soepel worden afgehandeld.
- Dit is geen standaardfunctie; je zult werken met vaste klanten die regelmatig aparte ladingen en opdrachten hebben die buiten de normale werking vallen.
- Je hebt een belangrijke rol in het opmaken van offertes.
- Je bent verantwoordelijk voor een goede communicatie met zowel klanten als collega's.
Geboden wordt
Wat wij bieden:
- een marktconform loon naargelang je ervaring
- flexibele daguren
- een bedrijf waarin je heel zelfstandig kan werken met veel vrijheid
- opleiding on the job
Vragen? Zin om deze uitdaging aan te gaan? Mail naar ellen.ceuppens@selecthr.be
Profiel kandidaat
We zoeken iemand die:
- Communicatief sterk is: Je bent niet bang om klanten op te bellen en te mailen. Je weet hoe je een boodschap helder overbrengt en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen.
- Gemotiveerd is: Je hebt een positieve houding en bent bereid om te leren, zelfs als je nog geen ervaring in de logistiek hebt.
- Assertief kan optreden: In deze rol moet je soms stevig in je schoenen staan en duidelijk je grenzen aangeven, zowel richting klanten als binnen het team.
- Geen 'hunter' is: Jouw focus ligt op het onderhouden en versterken van bestaande klantrelaties, niet op het actief zoeken naar nieuwe klanten.
- Flexibel en zelfstandig is: Je kunt goed omgaan met de vrijheid die deze functie biedt en bent in staat om zelfstandig beslissingen te nemen.
- Kennis van talen heeft: Vloeiend Nederlands is voldoende, maar een basiskennis van Engels is een pluspunt.
- Ervaring heeft: het liefst in de logistieke wereld, met het oog op Customer Service en administratieve taken
Berchem
(16 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...