Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale speler actief in logistieke oplossingen voor vloeibare en vaste chemicaliën zijn we op zoek naar een Inside Sales Medewerker.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt dagelijks de commerciële managers;
- Je volgt klantorders nauwgezet op;
- Je plant operaties en behoudt sterke klantrelaties;
- Je voert commerciële afspraken correct uit (bv. tariefwijzigingen, calculaties);
- Je vertaalt klantenvragen naar passende voorstellen, rekening houdend met financiële en operationele aspecten;
- Je denkt actief mee met klanten en streeft naar maximale tevredenheid;
- Je werkt aan continue verbetering van processen, met focus op kwaliteit, snelheid en kostenefficiëntie (lean);
- Je onderhoudt dagelijks contact met klanten wereldwijd.
Geboden wordt
Ons aanbod
- Werken bij een stabiele, internationale speler met sterke groeiambities;
- Een inspirerende bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat;
- Een nette werkomgeving met een collegiale sfeer;
- Competitief loon met aantrekkelijke voordelen:
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Fietsleasing;
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
- Ecocheques t.w.v. €250 per jaar;
- Toegang tot het voordelenplatform Ekvita.
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Je behaalde een bachelordiploma of deed relevante werkervaring op;
- Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig;
- Je bouwt vlot klantrelaties op, zowel telefonisch als via mail;
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels;
- Kennis van Duits, Frans of Spaans is een extra troef.
Antwerpen
(10 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...