Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et commerciales pour contribuer à des projets ambitieux dans le secteur de la construction ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, intégrée à un groupe international, où qualité et durabilité sont au cœur de chaque projet.

Vous fournissez des conseils technico-commerciaux aux clients et assurez la conception, l’étude et le suivi des projets, en interne et chez les clients. Votre zone d’action couvre principalement Bruxelles et la Wallonie.

  • Conseiller les clients et répondre à leurs besoins techniques et commerciaux.
  • Concevoir, étudier et suivre les projets jusqu’à leur réalisation.
  • Maintenir et développer un réseau solide (bureaux d’études, architectes, entrepreneurs).
  • Négocier avec des interlocuteurs variés et assurer la satisfaction client.

Geboden wordt

  • Des projets uniques et stimulants, loin du travail standard.
  • Une vraie culture d’équipe, basée sur le respect et la collaboration.
  • Des opportunités de croissance dans une entreprise en pleine expansion.
  • Un package attractif : salaire compétitif, voiture de société et avantages extra-légaux.
  • Des congés avantageux et un cadre de travail agréable.

Profiel kandidaat

  • Diplôme d’ingénieur (civil ou industriel) en construction.
  • Solides compétences techniques et commerciales.
  • Maîtrise du français, connaissance intermédiaire du néerlandais et de l’anglais souhaitée.
  • Expérience dans la construction est un atout.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Ingénieur Commercial' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.