HR consultant Technics

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Select HR zijn onze consultants méér dan recruiters — ze zijn echte partners voor onze klanten. Als internationale speler in de HR-sector staan we bekend om onze persoonlijke aanpak en kwalitatieve dienstverlening. Om ons team in de Kempen (Herentals) te versterken, zoeken we een gedreven HR Consultant met een passie voor het rekruteren van Lower Technics profielen.
Ben jij klaar om impact te maken in een mensgerichte organisatie waar jouw expertise écht telt?
Ben jij een geboren matchmaker met een neus voor talent én sterke communicatieskills?
Dan hebben wij bij Select de plek voor jou! Of je nu al ervaring hebt in recruitment of net je eerste stappen zet: jouw drive, leergierigheid en mensenkennis maken het verschil. In ons dynamisch team krijg je de ruimte om te groeien, impact te maken én plezier te hebben in je werk.
Wat ga je doen?

• Je gaat creatief en doelgericht op zoek naar de juiste kandidaten, onder andere via slimme social media campagnes.
• Je houdt van telefonische contacten en gebruikt die om snel en efficiënt de juiste match te vinden.
• Je voert diepgaande gesprekken en gestructureerde interviews, en gebruikt testen om het potentieel van je kandidaten scherp in kaart te brengen.
• Je bent meer dan een recruiter: je bent een carrièrecoach. Je begeleidt kandidaten actief naar nieuwe kansen, zowel bij bestaande klanten als bij nieuwe partners.
• Je geeft advies over het aantrekken van gespecialiseerd talent, het herkennen van groeipotentieel en het signaleren van welzijnsvraagstukken. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van andere entiteiten van de Group zoals Select Beople. 

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?
Bij Select HR kom je terecht in een warme, inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s die elkaar versterken. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van onze hechte Select-familie. In deze rol ben je veel meer dan een recruiter: je bent een strategische partner voor onze klanten én een carrièrecoach voor je kandidaten.
We geloven in flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Dankzij een uitgebreid onboardingstraject en gerichte opleidingen krijg je alle tools om snel je draai te vinden en uit te groeien tot een succesvol teamlid.
En natuurlijk zorgen we ook goed voor jou:

• Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag (eigen bijdrage: €1,09)
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken
• Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, volledig gefinancierd door Select HR
• Bonus volgens het Select HR-bonusplan
• GSM-abonnement en laptop
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week thuis te werken

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer vandaag nog via onze website of stuur je cv naar steffi.verhoeven@selecthr.be en maak deel uit van ons dynamische team van HR-professionals!

Profiel kandidaat

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald.
• Je bent veerkrachtig: tegenslagen zie jij als kansen om te groeien.
• Je gaat altijd voor het beste resultaat, met klant- en kandidaattevredenheid als jouw kompas.
• Je houdt van structuur en weet moeiteloos orde te scheppen in een gevarieerd takenpakket.
• Je werkt graag samen en voelt je helemaal in je element binnen een team.
• Telefonisch contact schrikt jou niet af — integendeel, je gebruikt het als een krachtig middel om snel en persoonlijk te schakelen.
• Heb je al ervaring in recruitment of een commerciële rol? Fantastisch! Ben je net afgestudeerd en bruis je van motivatie? Ook dan ben je meer dan welkom!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.