Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant, een gerenommeerde internationale logistieke speler gespecialiseerd in containertransport en logistieke dienstverlening, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner. In deze rol fungeer je als strategische en operationele HR-partner voor de business en draag je bij aan een performant en toekomstgericht HR-beleid.
In de functie van HR Business Partner sta je in voor volgende taken:
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Opvolgen van verzuim- en re-integratietrajecten;
- Coördineren van rekruterings- en onboardingprocessen;
- Organiseren en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven;
- Begeleiden van feedback-, evaluatie- en moeilijke gesprekken;
- Uitwerken, implementeren en optimaliseren van HR-processen;
- Ondersteunen van HR-projecten rond welzijn, engagement en organisatieontwikkeling;
- Fungeren als back-up voor payroll en bijdragen aan een kwalitatieve HR-dienstverlening.
Geboden wordt
- Een uitdagende HR-functie met een brede verantwoordelijkheid binnen een internationale logistieke omgeving;
- Werken in een financieel gezond bedrijf met een sterke marktpositie;
- Een dynamische en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat;
- Ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling;
- Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, pensioenplan en ecocheques.
Profiel kandidaat
- Bachelor- of masterniveau, aangevuld met enkele jaren relevante HR-ervaring;
- Ervaring in een generalistische HR-rol;
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen;
- Hands-on ingesteld met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak;
- In staat om moeilijke gesprekken professioneel te begeleiden;
- Zelfstandig, proactief en ondernemend;
- Sterke organisatorische vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...