Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 2600,00 – max € 3500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die graag mensen verbindt, moeiteloos schakelt tussen gesprekken en administratie, en barst van de ideeën om talent aan te trekken? Dan zoeken we jou! In deze rol ben de ambassadeur van onze cultuur én de motor achter een vlot aanwervingsproces.


Wat ga je doen?

  • Je schrijft wervende vacatureteksten die wél gelezen worden

  • Je zoekt, screent en overtuigt de juiste kandidaten

  • Je bouwt een sterk netwerk op met interne stakeholders én kandidaten

  • Je zorgt dat elk nieuw talent zich welkom voelt vanaf dag 1

  • Je bezoekt maandelijks de verschillende sites en brengt HR tot bij de mensen

  • Je houdt alles netjes bij en administratief op orde (contracten, opvolging, rapportering…)

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten?

  • Een brutoloon tussen € 2.600 en € 3.500, afhankelijk van je ervaring

  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag

  • Ecocheques van € 250

  • Bedrijfswagen met tankkaart

  • Groepsverzekering & 13de maand

  • 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 extra sectordagen

  • Flexibele 39-urenweek

  • Regelmatig fijne teamactiviteiten: want samenwerken is ook samen lachen

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je hebt relevante eerste ervaring in rekrutering (minimum 2 jaar)

  • Je bent een echte people person: warm, enthousiast en oprecht geïnteresseerd

  • Je hebt een vlotte pen én een scherp oog voor detail

  • Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en blijft rustig als het druk wordt

  • Je voelt je net zo goed op kantoor als onderweg

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

HR Business Partner

Select HR
Beringen  (22 km)
Logo Select HR

HR Business Partner

Select HR
Lommel  (14 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.