Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Charis Maras
Taken en verantwoordelijkheden
Heb je een hart voor financiƫle begeleiding en wil je mensen helpen slimme keuzes te maken rond sparen, beleggen en hun financiƫle toekomst? Dan is deze rol als Financieel Adviseur precies wat bij jou past.
Wat ga je doen?
- Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor particuliere klanten die begeleiding zoeken bij sparen, beleggen en financiƫle planning.
- Je luistert actief naar klanten, analyseert hun noden en vertaalt die naar passende financiƫle oplossingen.
- Je geeft helder advies over beleggingen, spaarformules en andere bankproducten, afgestemd op de persoonlijke situatie van de klant.
- Je verdiept bestaande klantenrelaties en identificeert nieuwe opportuniteiten om de portefeuille te versterken.
- Je werkt nauw samen met collegaās binnen een stabiele en resultaatgerichte kantorengroep.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Een vast contract van onbepaalde duur,Ā zekerheid en vertrouwen.
- Een aantrekkelijk loon, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen.
- Een afwisselende job waarin jouw ideeƫn en inbreng gewaardeerd worden.
- Korte lijnen en vlot contact met het management, dus geen logge structuren.
- Een stabiele werkgever die tegelijk volop in beweging is.
- Tal van opleidingsmogelijkheden, zowel via het hoofdkantoor als online, zodat jij blijft groeien.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, economisch georiƫnteerd, of relevante ervaring binnen de banksector.
- Je hebt affiniteit met beleggingen en voelt je comfortabel in een adviserende rol.
- Je bent klantgericht, empathisch en denkt proactief mee met de klant.
- Je denkt commercieel en ziet opportuniteiten waar anderen ze missen.
- Je koppelt een professionele, warme aanpak aan sterke communicatieve vaardigheden.
Merksplas
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...