Expert boekhouding welzijnsvereniging - derde oproep

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een cruciale rol spelen in de start en uitvoering van het financiële beleid van de welzijnsvereniging Sint-Anna in oprichting? Heb je ervaring in boekhouding, kun je zelfstandig werken en heb je oog voor details en cijfers? Heb je een kritische geest en schuw je het initiatief niet? Dan word jij misschien de boekhouder van de welzijnsvereniging.

Je start de nieuwe boekhouding op met ondersteuning van de stedelijke financiële dienst en een externe consulent. Wij verwachten dat je flexibel bent, zoekt naar oplossingen, processen efficiënt kunt uitwerken en bijsturen indien nodig, dat je geduldig en klantgericht bent en dat je goed kunt samenwerken met collega’s van je eigen, maar ook andere diensten.

Aanwervingsvoorwaarden

Je hebt minimaal een bachelordiploma. Kennis en ervaring zijn een pluspunt. Je kan vlot werken met Office-pakketten, je bent een kei in Excel, je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband. Je werkt zeer nauwkeurig en je hebt affiniteit met cijfers.

Wij bieden

• voltijds contract onbepaalde duur + opname in wervingsreserve die ook geldt voor de dienst financiën van stad Herentals
• concurrentiële wedde in B-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 2.999,68 euro (B1, trap 0) en maximaal 5.054,37 euro (B3, trap 23). Dit is een knelpuntberoep. Alle relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige wordt dus meegeteld in je loon. Voor een loonsimulatie mail naar personeelsdienst@herentals.be
• je krijgt maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gunstige verlofregeling, arbeidsduur-vermindering vanaf 45 jaar (enkel in woonzorgcentrum), eindejaarspremie, fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietslease, hospitalisatieverzekering.

Wil je onmiddellijk solliciteren?

• Solliciteer tot en met 2 maart 2025. Voeg zeker je motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma toe.
• Word je geselecteerd dan ontvang je een uitnodiging voor de schriftelijke proef op 11 maart 2025. Ben je geslaagd, dan word je uitgenodigd voor een selectie-interview eind maart 2025.
• Op de schriftelijke en mondelinge proef behaal je minimum 50%.
• Ben je geslaagd maar niet aangeworven, dan word je in de wervingsreserve opgenomen gedurende 2 jaar. Deze reserve geldt voor het woonzorgcentrum en voor de stedelijke dienst financiën.

Nog vragen?

Vragen over de functie of het team? Neem contact op met Ans Deryckere tijdens kantooruren op het nummer 0496-59 60 39  of ans.deryckere@herentals.be  

Andere vragen? Contacteer de dienst personeel en organisatie, 014-28 50 50 of personeelsdienst@herentals.be