Ervaren Recruiter met bedrijfswagen | Antwerpen | Gent

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een internationale logistieke dienstverlener en stabiele referentiespeler actief in België, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Recruiter.

Ben jij een ervaren Recruiter die energie haalt uit het aantrekken van schaarse profielen én het uitbouwen van een sterke talent acquisition-strategie?

Wil je impact maken in een dynamische omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan?
Dan is deze uitdaging als ervaren Recruiter iets voor jou!

Als Ervaren Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de recruitmentwerking.

Je verantwoordelijkheden

• Je beheert zelfstandig end-to-end selectieprocedures, van intakegesprek tot contractvoorstel.
• Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen zoals LinkedIn, jobboards, netwerkevents en campus recruitment.
• Je optimaliseert recruitmentprocessen en stuurt continu op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en een uitstekende candidate experience.
• Je ontwikkelt en implementeert initiatieven rond employer branding om onze zichtbaarheid als werkgever verder te versterken.
• Je bouwt duurzame talent pipelines uit voor kritische en moeilijk invulbare functies.
• Je optimaliseert het gebruik van het digitaal HR systeem en vertaalt recruitmentdata naar waardevolle inzichten.
• Je monitort en rapporteert recruitment KPI's. 
• Je bewaakt recruitmentbudgetten en onderhoudt professionele relaties met externe partners zoals selectiebureaus, jobboards en organisatoren van jobevents.
• Je fungeert als sparringpartner voor hiring managers en adviseert hen over de beste aanpak om talent aan te trekken en te behouden.

Geboden wordt

• Een uitdagende en veelzijdige functie met zichtbare impact binnen een internationaal actieve groep.
• De kans om mee richting te geven aan het recruitment- en talent acquisitionbeleid.
• Een professionele omgeving waar initiatief, ondernemerschap en samenwerking worden gewaardeerd.
• Nauwe samenwerking met ervaren HR-professionals en business leaders.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere expertiseopbouw. Reële doorgroeimogelijkheden. 
• Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen. (wagen, pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, bonusplan)

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Psychologie of een gelijkaardige richting.
• Je hebt minimaal enkele jaren ervaring binnen recruitment, talent acquisition of executive search.
• Je combineert een strategische blik met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt ervaring met sourcingtechnieken en het aantrekken van zowel operationele als gespecialiseerde profielen.
• Je bent analytisch sterk en weet data en KPI’s om te zetten in concrete acties.
• Je communiceert vlot met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
• Je werkt 3 dagen per week te Antwerpen en 1à2 dagen te Gent.