Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een sterke en stabiele speler binnen industriƫle elektriciteit en automatisatie zoeken we een gemotiveerde Technieker om het operationele team te versterken. Deze organisatie realiseert technische projecten van A tot Z voor industriƫle klanten in uiteenlopende sectoren, zoals productieomgevingen, logistieke centra en grootschalige industriƫle installaties.

Je komt terecht in een dynamische business line waar technische expertise, teamwork en kwaliteit centraal staan. Er wordt bewust ingezet op opleiding, begeleiding en doorgroeikansen, zodat zowel starters als ervaren techniekers hier hun plaats vinden en blijven groeien.
Ben jij ambitieus, gedreven en gebeten door elektrotechniek? Haal je voldoening uit werken aan industriƫle installaties en doe je dat het liefst samen met een sterk team? Dan is deze functie als Technieker Industriƫle Elektriciteit & Automatisatie exact wat je zoekt.

In deze rol werk je mee aan uitdagende industriƫle laagspannings- en automatisatieprojecten. Je combineert praktisch werk met technisch inzicht en draagt actief bij aan kwalitatieve en veilige realisaties op de werf.

Wat ga je doen?

  • Samen met collega’s instaan voor de uitvoering van industriĆ«le laagspannings- en automatisatieprojecten;
  • Elektrische schema’s lezen, interpreteren en correct toepassen op de werf;
  • Voeding- en stuurkabels trekken en aansluiten;
  • Elektrische verdeel- en stuurborden plaatsen en aansluiten;
  • Aansluiten van elektrische fieldcomponenten;
  • Uitvoeren van kleinere mechanische werkzaamheden zoals kabelgoten hangen en beugels plaatsen;
  • Meewerken aan oplossingen op maat van de klant, met oog voor kwaliteit en veiligheid;
  • Dagelijks samenwerken in teams van 2 tot meerdere collega’s op industriĆ«le werven.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een vast contract van onbepaalde duur;
  • Aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met o.a.Ā maaltijdcheques;
  • 12 ADV-dagen;
  • Een dynamische en collegiale werkomgeving waar teamwork centraal staat;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden om je technische en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen;
  • Doorgroeikansen binnen industriĆ«le automatisatie en elektrotechniek;
  • Ondersteuning door ervaren collega’s en een sterke technische omkadering.
Interesse om mee te bouwen aan sterke industriƫle projecten?

Stuur je cv naar laura.vandyck@selecthr.be of bel me op 014 56 50 08. Ik maak graag tijd om deze opportuniteit samen te bekijken.

Profiel kandidaat

Of je nu een jonge starter bent of al ervaring hebt in industriƫle elektriciteit: vooral jouw motivatie en leergierigheid maken het verschil.

Sluit het volgende aan bij jou?

  • Je volgde een technische opleiding in een elektrische richting, of je bouwde gelijkwaardige ervaring op in de praktijk;
  • Teamwork geeft je energie, al kan je ook zelfstandig je verantwoordelijkheid nemen;
  • Je bent flexibel en past je vlot aan aan wisselende omstandigheden op de werf;
  • Werken in een industriĆ«le werfomgeving voelt voor jou vertrouwd aan;
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Elektricien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Elektricien dagdienst

Start People
TURNHOUT  (16 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.