Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Bij dit bedrijf worden grenzen verlegd en toekomstdromen van de glasindustrie werkelijkheid.

Onlangs is de eerste steen gelegd voor de gloednieuwe vestiging in Lommel, met een indrukwekkende investering van 600 miljoen.

Als partner zijn wij enthousiast om deuren te openen naar deze unieke werkgelegenheid.

Grijp de kans om de toekomst van glastechnologie vorm te geven en ontdek de opwindende carrièremogelijkheden die onze klant te bieden heeft.

  • Ontwerpen van regelconcepten met PLC's, motoren & aandrijvingen en instrumentatie.
  • Uitwerken van veiligheidscircuits en uitvoeren van bijbehorende veiligheidsvalidatie.
  • Kiezen van leveranciers en mogelijke onderaannemers.
  • Voorbereiden van werk: materialen, gereedschappen, locatiefaciliteiten, enz. regelen.
  • Ondersteunen bij prijscalculaties tijdens de offertefase.
  • Onderzoeken van nieuwe technieken voor middenspanning en laagspanning, en het volgen van normen en richtlijnen.
  • Realiseren van ontwerpen en beheren van studies voor MV en LV onderstations.
  • Verkrijgen van kennis voor specifieke projectbehoeften zoals elektrische systeemberekeningen, isolatiecoördinatie, beschermingscoördinatie, enz.
  • Werken met simulatie- en dimensioneringssoftware zoals DigSilent, SKM Power Tools, ETAP, enz.
  • Ontwerpen van elektrische eenlijnschema's voor verschillende spanningniveaus (HV, MV en LV).
  • Interpreteren van berekeningsresultaten en schrijven van rapporten, en het opvolgen van technische zaken.
  • Deelnemen aan ontwerpbeoordelingen.
  • Analyseren van incidenten/ongevallen in elektrische netwerken om oorzaken vast te stellen.
  • Rapporteren aan de technisch manager.

Geboden wordt

Je krijgt de kans om een gloednieuwe ultramoderne productiefaciliteit mee vorm te geven, je rol te ontwikkelen en je trots te voelen op het werk dat je doet. Werken bij onze klant is snel, uitdagend en ongelooflijk lonend. Dit is niet zomaar een baan; dit is jouw carrière!

  • Uitgebreid salarispakket met firmawagen en tankkaart, aangevuld met smartphone, laptop, …
  • 42 vakantiedagen inclusief feestdagen
  • Hybride werken beleid
  • Leasefiets regeling
  • Gezondheidsverzekering alsook pensioenregeling
  • Bonusregeling 
  • Mogelijkheden voor training en professionele ontwikkeling

Profiel kandidaat

Bij dit bedrijf worden grenzen verlegd en toekomstdromen van de glasindustrie werkelijkheid.

Onlangs is de eerste steen gelegd voor de gloednieuwe vestiging in Lommel, met een indrukwekkende investering van 600 miljoen.

Als partner zijn wij enthousiast om deuren te openen naar deze unieke werkgelegenheid.

Grijp de kans om de toekomst van glastechnologie vorm te geven en ontdek de opwindende carrièremogelijkheden die onze klant te bieden heeft.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Electrical' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.