Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen voor de rekrutering van nieuwe medewerkers binnen hun lokale agentschappen. In het kader van dit partnership voeren wij de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen:

Ben jij iemand die klanten graag zekerheid biedt en voldoening haalt uit een perfect afgewerkt dossier? Dan is deze functie als dossierbeheerder binnen ons KBC VerzekeringsagentschapĀ Van Hooff in LierĀ precies wat je zoekt. Jij bent de spilfiguur tussen klant en agentschap en bouwt aan duurzame relaties gebaseerd op vertrouwen en professionaliteit.Ā 

Ā 


Binnen ons kantoor heerst een sterke teamgeest en een focus op kwaliteit. Zo willen we een ange termijn partner zijn voor onze klanten. Het team bestaat uit een professionele verzekeringsspecialisten die elke dag opnieuw streven naar een persoonlijke service, snelle opvolging en doordachte oplossingen.

Dankzij de expertise in alle KBC verzekeringsproducten beschikken ze over de kennis en digitale tools om hun klanten optimaal te begeleiden – van particuliere bescherming tot complexe ondernemingsverzekeringen.


Je takenpakket bestaat uit:
  • Als dossierbeheerder ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten binnen jouw domein (leven, niet leven, particulier of onderneming).
  • Je beheert dossiers van A tot Z: je analyseert behoeften, stelt polissen op en communiceert helder met klanten en collega’s.
  • Je detecteert bijkomende noden en biedt proactief oplossingen aan, met als doel de klant op elk moment de juiste bescherming te garanderen.
  • Dankzij jouw nauwkeurigheid en klantgerichte aanpak verloopt elk dossier vlot en professioneel.

Geboden wordt

Je komt terecht in een stabiele functie binnen een lokaal verankerde organisatie met een sterke reputatie in de verzekeringswereld.Ā 

Er heerst een familiale en betrokken werksfeer, waar autonomie en samenwerking hand in hand gaan. Je krijgt de nodige verantwoordelijkheid maar kan steeds rekenen op de steun van een warm team dat elkaar helpt en motiveert. Je krijgt begeleiding en ondersteuning om je verder te ontwikkelen in polisbeheer.

Wat mag je verwachten:

  • Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eco-cheques en onkostenvergoeding
  • Mogelijkheid om dicht bij huis te werken, zonder lange pendeltijden
Kortom, een leerrijke functie in de verzekeringssector waarin je kan groeien, verantwoordelijkheid krijgt en deel uitmaakt van een hecht en mensgericht team.

Klaar om een vertrouwde schakel te worden in het leven van verzekeringsklanten? Laat van je horen en ontdek wat een carriĆØre bij Van Hooff verzekeringen voor jou kan betekenen.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een bachelordiploma of een gelijkwaardige ervaring binnen de verzekeringssector.
  • Je kan je vlot verplaatsen naar ons kantoor in Lier.
Daarnaast ben je administratief sterk, denk je oplossingsgericht en communiceer je vlot met klanten. Nauwkeurigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend. Je werkt graag zelfstandig maar hecht evenveel belang aan samenwerking binnen een hecht team.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.