Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min โ‚ฌ 3060,00 โ€“ max โ‚ฌ 3500,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!

Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!

Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!

 

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg werft aan:

Deskundige Veiligheid (m/v/x)

Voltijds (38/38e)- onbepaalde duur – niveau B1-B3

 

Taken:

  • Als deskundige veiligheid sta je in voor het uitwerken, uitvoeren en opvolgen van het integrale veiligheidsbeleid van Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg.
  • Je ontwikkelt een lokaal veiligheidsplan en -visie en zorgt voor een geïntegreerde, proactieve aanpak van veiligheidsvraagstukken, met als doel een veilige en leefbare gemeente.
  • Je analyseert veiligheidsproblemen en maatschappelijke trends, formuleert beleidsadviezen en vertaalt deze naar concrete maatregelen en acties.
  • Je werkt mee aan projecten rond actuele thema’s zoals drugsproblematiek, jongerengeweld, cybercrime, ondermijnende criminaliteit en buurtveiligheid.
  • Daarnaast coördineer je initiatieven zoals camerabewaking, buurtinformatienetwerken (BIN’s) en preventiecampagnes.
  • Je bouwt expertise op in bestuurlijke handhaving op het vlak van openbare orde, rust, veiligheid en gezondheid, en ondersteunt de burgemeester bij het toepassen van GAS-sancties en ordemaatregelen.
  • Je stelt rapporten en processtukken op en zorgt voor opvolging van vastgestelde overtredingen of incidenten.
  • Verder neem je een coördinerende rol op in buurtbemiddeling en onderhoud je nauwe contacten met de politie, het ARIEC, GAS Rivierenland, welzijnsorganisaties en andere interne en externe partners.
  • Je organiseert overlegmomenten, stimuleert samenwerking en communicatie tussen betrokken partijen en zorgt voor een duidelijke informatie-uitwisseling naar bestuurlijke en gerechtelijke autoriteiten.

Geboden wordt

  • We bieden een voltijds (38/38e) contract van onbepaalde duur.
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3060 en 3500 euro in weddeschaal B1),
  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
    • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
    • Thuiswerk mogelijk

 

  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling
    (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt minimaal over een bachelordiploma.
  • Je denkt strategisch en planmatig, bent besluitvaardig en kan projecten zelfstandig en in samenwerking met partners realiseren.
  • Je communiceert helder en overtuigend, werkt kwaliteitsgericht, klantgericht en toont integriteit en loyaliteit in je handelen.
  • Pluspunten zijn ervaring met veiligheidsbeleid, bestuurlijke handhaving, of samenwerking met politie.
  • Je hebt een technische basiskennis of toch een sterke interesse hierin.
  • Je werkt zeer nauwkeurig en kan vlot met de courante Office-toepassingen werken.

Meer informatie

Info:

Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be .

Procedure:

  • Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van cv, motivatiebrief en diploma. Vandaar dat het toevoegen van deze drie documenten bij uw sollicitatie van groot belang is!
  • Voor de geselecteerde kandidaten volgt een thuisopdracht. Deze wordt bezorgd op vrijdag 28 november 2025 en moet ten laatste worden ingediend op zondag 30 november 2025 om 24 uur.
  • De acht best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor de mondelinge proef (sollicitatiegesprek), dat plaatsvindt op vrijdag 12 december 2025. (overdag)

Er wordt een werfreserve voor de duur van 2 jaar vastgelegd.

Kandidatuur:

Gelieve jouw CV, motivatiebrief en kopie van diploma te bezorgen tegen uiterlijk 16 november 2025 via mail (vacature@heist-op-den-berg.be).

Heb je om één of andere redenen bijkomende ondersteuning nodig om uw sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team P&O.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Veiligheid, overheid, politie, gerecht, Heist-op-den-Berg

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Auto 5

Raadgever / Verkoper (M/V)

Auto 5
Mechelen  (17 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Ecocheques
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
ย 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.