deskundige stedenband

Taken en verantwoordelijkheden

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg werft aan:

Deskundige stedenband in het kader van de jeugduitwisseling (m/v/x)

voor team HUIS VAN DE HEISTENAAR

Halftijds (19/38)- bepaalde duur (2 jaar) – niveau B1-B3

Taken:

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg heeft een stedenband met Bergrivier in Zuid-Afrika. In kader van deze stedenband wordt ook jaarlijks een jeugduitwisseling georganiseerd: het ene jaar gaan Heistse jongeren naar Bergrivier, het andere jaar komen jongeren uit Bergrivier naar Heist-op-den-Berg.

Als deskundige stedenband sta je in voor het verzorgen van goede relaties met Bergrivier en het onderhouden van contact met de deelnemende scholen, jongeren en hun ouders.

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van fondsenwerving, de praktische organisatie van de uitwisseling, alsook het opstellen van het inhoudelijk programma. Daarnaast werk je elk jaar samen met jongeren rond een gekozen thema en begeleid je hen tijdens de uitwisselingsmomenten.

Geboden wordt

• We bieden een halftijds (19/38) contract bepaalde duur (2 jaar)
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3000 en 3400 in categorie B1-B3)
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Thuiswerk mogelijk
  • …

• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma.

• Je kan relevante ervaring en/of een gedegen interesse in het thema en de doelgroep (jongeren) aantonen.
• Je beschikt over goede digitale en administratieve vaardigheden.
• Je bent de Engelse taal machtig.
• Je bent bereid om te reizen naar Zuid-Afrika.
• Je bent een sterke netwerker: je kan snel en vlot contact leggen, samenwerkingen aangaan met personen (jongeren, ouders, scholen, medewerkers uit verschillende eigen teams, maar ook met de collega’s uit Bergrivier, bestuursleden, , …) met verschillende ideeën, verwachtingen, achtergronden, … . Vanuit deze vaardigheden slaag je erin een duurzaam partnerschap uit te bouwen met allerlei interne en externe partners.
• Je luistert met een open geest: luisteren naar ieders verhaal zonder vooroordelen, met respect voor ieders mening.
• Je bent organisatorisch sterk, dynamisch en je neemt graag initiatief.
• Je bent innovatief en creatief: je kan out of the box denken, je durf experimenteren en je denkt oplossingsgericht.

Meer informatie

Info: Personeel en Organisatie, 015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be  of Marleen Witvrouwen, teamcoördinator Huis van de Heistenaar, marleen.witvrouwen@heist-op-den-berg.be

Procedure: Er vindt een objectieve cv-screening plaats.
Geselecteerde kandidaten zullen worden uitgenodigd op een sollicitatiegesprek.

Kandidatuur: Gelieve jouw CV, motivatiebrief en kopie van diploma te bezorgen tegen uiterlijk 9 februari 2025 via mail (vacature@heist-op-den-berg.be).

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

vacature, deeltijds, socio cultureel werk, buitenland