Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Dorien Van Ginneken
Taken en verantwoordelijkheden
- Onze klant is een internationale speler met hart en ziel nog altijd een echt familiebedrijf actief in de recyclage sector.
- Wat begon als een lokaal Belgisch initiatief, groeide uit tot een wereldwijde groep!
- Succes draait hier om kansen grijpen én investeren in mensen.
Hoe ziet je dag als Coördinator Technische Dienst eruit?
Je organiseert en bewaakt de uitvoering van het preventieve onderhoud:
- Je stelt de dag- en weekplanning op;
- Je volgt de voortgang op en stuurt bij waar nodig;
- Je ondersteunt de techniekers op de werkvloer om efficiënt te kunnen werken;
- Ook draag je bij aan het verder uitbouwen en verbeteren van het onderhoudsbeleid;
- Je doet verbetervoorstellen binnen de afdeling en zorgt voor een vlotte samenwerking;
Geboden wordt
What's in it for you?
- Aantrekkelijk salaris dat je inzet weerspiegelt.
- Groeikansen: leren, specialiseren en doorgroeien met onze steun.
- Flexibel inkomen (FIP): kies zelf extra verlofdagen, laptop, gsm of pensioensparen.
- Zorgeloos verzekerd: hospitalisatie- en groepsverzekering voor jou en je gezin.
- Maaltijdcheques van €8 voor je dagelijkse lunch.
- 12 ADV-dagen voor extra vrije tijd.
- Fietsvergoeding of fietslease: goed voor jou en het milieu.
- Kortingen & extra’s via Benefits@Work.
- Extra voordelen naarmate je langer bij ons werkt.
- Seizoensattenties & teamactiviteiten: fruit, soep, BBQ’s, feesten en sportevenementen.
Profiel kandidaat
Jouw profiel als Ploegleider:
- Je hebt talent voor leidinggeven en weet je team duidelijk en motiverend aan te sturen;
- Je beschikt over analytisch vermogen en je bent een geboren people manager en planner;
- Je bent kritisch én nieuwsgierig, altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren;
- Technisch inzicht, zowel mechanisch als elektrisch, stelt je in staat de werkprocessen goed te begrijpen;
- Je hebt een stevige technische basis en ervaring met machines en installaties;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
Baarle-Hertog
(17 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...