Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een gedreven professional met een passie voor infrastructuur en industrie? Wil je een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en groei van de dienstverlening van onze klant? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In nauwe samenwerking met de Business Unit Manager Infra, collega-managers en projectleiders werk je aan de uitbreiding en optimalisatie van de diensten van onze klant binnen de industriƫle sector.
Je bent verantwoordelijk voor zowel de operationele opvolging als het verder uitbouwen van het klantenportfolio.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Marktanalyse & kansen detecteren: Je verdiept je in de industriĆ«le sector en volgt marktontwikkelingen op de voet. Hierdoor weet je kansen en projecten te identificeren die aansluiten bij deĀ expertise van onze klant in grondwerken.
- Netwerken & klantenbeheer: Je bouwt actief aan langdurige klantrelaties en breidt ons netwerk uit door aanwezig te zijn op relevante events en bijeenkomsten.
- Offertes & calculatie: Je stelt scherpe en haalbare prijsoffertes op of adviseert de calculatiedienst over rendementen en tarieven bij offertes en aanbestedingen.
- Projectcoƶrdinatie: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie en uitvoering van diverse werven, waarbij je zowel technische, administratieve als financiƫle aspecten beheert.
- Kwaliteitsbewaking: Je zorgt voor een vlekkeloze oplevering van de projecten en bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken.
Geboden wordt
Je komt terecht in een grote firma maar er wordt erg veel belang gehecht aan een familiale en collegiale sfeer. Het competitief salaris wordt aangevuld met een gsm Ć©n abonnement, groeps - en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, 12 ADV dagen, maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, thuiswerk, bedrijfswagen, fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work.
Als familiebedrijf organiseren ze verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,ā¦
Profiel kandidaat
- Je hebt een diploma in Ingenieurswetenschappen of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
- Minstens 10 jaar ervaring als projectleider in een relevante sector.
- Ervaring in people management en het motiveren van teamleden.
- Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden.
- Vloeiend in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...