Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Pieter De Klerk
Taken en verantwoordelijkheden
Het bedrijf is een wereldwijde speler op het gebied van industriële en maritieme dienstverlening, gericht op sloop, sanering, wrakverwijdering en bouwprojecten.
Zij zijn op zoek naar een Commercieel Bediende in Merksem.
Als Commercieel Bediende heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je bent het aanspreekpunt voor klanten, zowel telefonisch als per mail;
- Je staat in voor de opmaak en opvolging van offertes;
- Je bent mee verantwoordelijk voor het bedenken van mogelijke commerciële acties;
- Je zorgt voor een goede registratie van klantencontacten en acties;
- Opstellen en opvolgen van offertes, in samenspraak met projectleiders en Managing Director.
Geboden wordt
Zij bieden jou:
- Je komt terecht bij een internationale speler, waar een leuke sfeer heerst.
- Je verkrijgt een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, ...);
- Aandacht voor work-life balance;
- Een interim contract met de optie vast in dienst te gaan.
Profiel kandidaat
Als Commercieel Bediende heb je het volgende profiel:
- Je hebt een soortgelijke ervaring achter de rug of hebt een Bachelor diploma;
- Je hebt een vlotte kennis van MS Office;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Frans;
- Je houdt vlot het overzicht en bent planmatig sterk;
- Ervaring in de bouwsector is een plus.
Zandhoven
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...