Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een geboren hunter met een passie voor strategische sales? Voor onze klant zoeken we een Business Developer die de commerciële uitbouw van HR-diensten in de provincie Antwerpen naar een hoger niveau tilt.

Jouw uitdaging:

  • Je focust op het aantrekken van nieuwe klanten (50 tot 2000 medewerkers) voor oplossingen zoals sociaal secretariaat, preventie & welzijn en consultancy.
  • Je bouwt een sterk netwerk uit en weet deuren te openen bij middelgrote en grote ondernemingen.
  • Je begeleidt het volledige salesproces: van prospectie tot handtekening. Daarna draag je de klant over aan het interne team en richt jij je opnieuw op nieuwe opportuniteiten.
  • Je vertaalt complexe klantbehoeften naar concrete oplossingen en legt jouw strategische aanpak helder uit aan stakeholders.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Aantrekkelijk loonpakket:
    • Vast brutoloon
    • Jaarlijkse bonus
    • Extra cao 90 bonus
    • Onkostenvergoeding
  • Voordelen: Bedrijfswagen met laadpaal, flexibele verloning, 32 vakantiedagen, hospitalisatieverzekering, pensioenplan en opleidingsmogelijkheden.

Waarom kiezen voor deze rol?
Je krijgt de kans om een sleutelpositie in te nemen binnen een dynamische organisatie, met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Jouw impact? Het verschil maken voor ondernemers en bedrijven in de regio Antwerpen.

Profiel kandidaat

Wat maakt jou geschikt?

  • Je hebt bewezen ervaring in hunting en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten.
  • Je bent analytisch sterk en kan een salesstrategie duidelijk toelichten.
  • Je bent communicatief, overtuigend en hebt affiniteit met HR en sociale wetgeving.
  • Je voelt je thuis in lange verkooptrajecten (3 maanden tot 1 jaar).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Business Developer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.