Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant beheert radioactief afval in Belgiƫ. Voor de site te Dessel kijken we uit naar een Betontechnoloog caisson.
Ā 

Deze opdracht loop via detachering en bij een gunstig verloop zal dit minstens enkele jaren zijn, met grote kans op verlenging.Ā 

In deze functie bied je multidisciplinaire technische ondersteuning binnen de cel. Je treedt op als kennisdrager, zorgt voor een sterke administratieve borging en helpt actief mee aan een efficiƫnte, veilige en duurzame uitbating. Je werkt in tandem met de manager en ploegleider(s) en maakt het verschil door verbeteringen te detecteren, uit te werken en te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden:
Technisch advies & kennisborging

  • Je fungeert als technisch aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
  • Je houdt kennis up-to-date en borgt (ook niet-gedocumenteerde) praktijkkennis.
  • Je stelt vaktechnische specificaties op en houdt ze actueel.

Optimalisatie & projectopvolging

  • Je brengt verbetermogelijkheden, noden en behoeftes in kaart en werkt scenario’s uit om de uitbating te optimaliseren.
  • Je durft bestaande standaarden kritisch in vraag te stellen en denkt mee over betere oplossingen.
  • Je volgt optimalisatieprojecten op als projectleider of als teamlid.

Installaties, aanpassingen & coƶrdinatie

  • Je realiseert (of begeleidt) aanpassingen aan bestaande installaties om problemen te voorkomen en de werking te verbeteren.
  • Je coƶrdineert werken aan installaties en gebouwen (bv. ventilatie, confinering, …).
  • Je werkt ideeĆ«n uit samen met ploegleiders en operatoren en bewaakt de kwaliteit van de uitgevoerde werken.

Documentatie, veiligheid & administratie

  • Je documenteert processen en installaties om kennis te borgen en een veilige uitbating te garanderen.
  • Je maakt veiligheidsrapporten aan en houdt ze actueel.
  • Je stelt interne documenten op (bv. vergunningsaanvragen, IPA’s, MOC’s, stappenplannen) en controleert instructies en dossiers.

Rapportering, KPI’s & probleemoplossing

  • Je rapporteert de voortgang aan de hiĆ«rarchie en bevoegde instanties (bv. Bel V, NIRAS).
  • Je helpt bij het realiseren en opvolgen van KPI’s en levert input voor de planning.
  • Je signaleert problemen, analyseert oorzaken en werkt oplossingen uit in samenwerking met ondersteunende diensten.

Geboden wordt

  • Een voltijds vast contract met een comfortabel loon en aantrekkelijke extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Een uitstekende werk?privĆ©balans dankzij flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 1 Ć  2 dagen per week te telewerken.
  • Moderne werkmiddelen en een aangename, collaboratieve werkomgeving die samenwerking, creativiteit en brainstormen stimuleert.
  • Een professionele context die je in staat stelt om uit te groeien tot een nationaal en internationaal erkend deskundige binnen jouw vakgebied.
  • Een participatief beleid waarin verbindend leidinggeven en betrokkenheid centraal staan.
  • Toegang tot opleiding, bijscholing en coaching om je expertise, veerkracht en professionele groei verder te versterken.

Profiel kandidaat

  • Je hebt sterke technische betonkennis.
  • Je beschikt over opleiding/ervaring in betontechnologieĀ (of gelijkwaardig).
  • Je bent gedreven, analytisch en oplossingsgericht.
  • Je werkt nauwkeurig, schakelt vlot en communiceert helder.
  • Je voelt je goed in een omgeving waar veiligheid en kwaliteit altijd primeren.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Betontechnoloog' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.