Allround HR Assistant

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij gebeten door soft HR en klaar om echt het verschil te maken in een mensgerichte omgeving? Wil je groeien in een rol waar je ruimte krijgt om initiatief te nemen én impact te hebben op het HR-beleid van een warme, dynamische KMO? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Als HR Assistant draai je mee op de volle breedte van het HR-spectrum. Jij bent de rechterhand van de HR-verantwoordelijke én het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over aanwerving, opleidingen en personeelszaken.

Jouw takenpakket in een notendop:

• Selectie & rekrutering: Je beheert zelfstandig het aanwervingsproces van A tot Z, voor zowel arbeiders als bedienden.

• Vacaturebeheer: Je schrijft aantrekkelijke vacatures en weet ze te verspreiden via de juiste kanalen.

• Onboarding: Je zorgt voor een warm onthaal van nieuwe collega’s en begeleidt hen tijdens hun eerste weken.

• Employer branding: Je houdt de sociale mediakanalen up-to-date en bedenkt creatieve content om onze uitstraling als werkgever te versterken.

• Administratie: Je beheert personeelsgegevens, volgt sociale documenten en afwezigheden op, en zorgt voor een vlotte administratie rond hospitalisatieverzekeringen en andere HR-processen.

• Opleidingen: Je organiseert opleidingen en volgt alles administratief mee op.

• Teamactiviteiten: Je coördineert personeelsevents en teambuildings die de sfeer alleen maar versterken!

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten?

• Een voltijdse job (4/5de bespreekbaar) met kans op vast contract.

• Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met maaltijdcheques.

• Een fijne werkomgeving met veel autonomie, korte communicatielijnen en warme collega’s.

• Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen én jezelf te ontwikkelen.

• Je komt terecht in een mensgerichte KMO waar werkplezier en collegialiteit centraal staan.

Ben je enthousiast geworden? Stuur jouw cv en motivatie naar io.dhont@selecthr.be en wij nemen snel contact met je op!

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in een HR- of administratieve richting, of gelijkwaardige ervaring.

• Je hebt al wat ervaring met werving en selectie, en voelt je comfortabel bij het voeren van interviews.

• Je werkt nauwkeurig, discreet en met een gezonde dosis zelfstandigheid.

• Je hebt een vlotte pen en creatieve flair voor social media en employer branding.

• Excel kent voor jou weinig geheimen.

• Je bent enthousiast, motiverend en communiceert helder.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.