Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die graag meedenkt met klanten en op zoek gaat naar de beste oplossingen voor hun toekomst? Bij ons zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap, DHV Verzekeringen te Vilvoorde draait alles om persoonlijk advies, betrokkenheid en het opbouwen van een duurzame vertrouwensrelatie. 

Wij zoeken een Adviseur Verzekeringen die energie haalt uit klantcontact, advies op maat en een job met impact.
Als zelfstandig KBC-verzekeringsagentschap zijn we een lokaal verankerd kantoor met een sterke naam in de regio. Onze klanten waarderen ons om de bereikbaarheid, persoonlijke aanpak en deskundige begeleiding. We combineren de stabiliteit en knowhow van KBC met de warme, nabije service van een zelfstandige onderneming.
Bij ons kom je terecht in een professioneel maar hecht team waar samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. 

Waarom werken bij KBC Verzekeringen:
•    Je maakt deel uit van een kantoor met een sterke reputatie binnen de KBC-groep.
•    Ze bieden een persoonlijke werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.
•    Je werkt met kwalitatieve producten en een betrouwbaar merk.
•    Je komt terecht in een hecht team van 10 medewerkers
 


Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen.
In het kader van dit partnership beheert Select HR de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen.

Als Relatiebeheerder Verzekeringen ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je luistert naar hun noden, analyseert hun situatie en stelt verzekeringsoplossingen voor die echt bij hen passen. Je begeleidt zelfstandigen en ondernemingen (KMO's) bij hun verzekeringsbehoeften (leven, niet-leven, auto, woning, gezin, enz.) en zorgt voor een vlekkeloze opvolging van elk dossier.
Concreet betekent dit:

  • Klanten professioneel adviseren over verzekeringsoplossingen (professionele klanten - KMO's).
  • Offertes opmaken, polissen opvolgen en aanpassingen uitvoeren.
  • Actief inspelen op commerciële opportuniteiten binnen het klantenbestand.
  • Samenwerken met collega’s en het KBC-netwerk om klanten optimaal te ondersteunen.


 

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, commerciële bonus en CAO 90 bonus, korting op verzekeringsproducten)
  • 36 verlofdagen, glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk
  • Interne opleidingen en doorgroeikansen binnen het KBC-netwerk
  • Een stabiele werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte om initiatieven te nemen.
  • Een team dat samenwerkt, elkaar ondersteunt en successen viert.

Profiel kandidaat

  • Bachelor- of Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring in verzekeringen of financiële dienstverlening.
  • Ervaring in klantenbeheer binnen de verzekeringssector
  • Een klantgerichte en resultaat gedreven houding.
  • Zelfstandig kunnen werken met zin voor verantwoordelijkheid.
  • Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans.
  • Bereid tot sporadische verplaatsing naar de kantoren te Zemst en Grimbergen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.