Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marije Nieuwenhuis
Taken en verantwoordelijkheden
Pour notre client, une société spécialisée dans la maintenance et basée à Vilvoorde, nous recherchons un Acheteur – Gestionnaire de stock.
Dans cette fonction polyvalente, vous serez responsable aussi bien de la gestion des stocks que des achats opérationnels.
- Vous avez une solide base technique ?
- Vous êtes doté(e) d’un sens commercial ?
- Vous souhaitez évoluer vers une fonction orientée achats ?
Alors n’hésitez pas à envoyer votre CV à marije.nieuwenhuis@selecthr.be
Vous veillez à la continuité des opérations grâce à une gestion optimale des stocks et une collaboration fluide avec les fournisseurs.
Rattaché(e) directement au Benelux Operational Director, vos principales responsabilités seront :
- Gérer les stocks de pièces et de services.
- Rédiger, envoyer et analyser les demandes de prix auprès des fournisseurs.
- Passer les commandes et assurer le suivi des livraisons.
- Maintenir et actualiser les données de stock dans l’ERP.
- Réaliser les inventaires et analyser la consommation de stock.
- Proposer des améliorations continues en matière de gestion des stocks.
- Respecter les normes qualité et environnementales (ISO 9001 & ISO 14001).
Geboden wordt
- Une fonction variée et stimulante au sein d’un environnement technique dynamique.
- Des possibilités de formation et de développement personnel.
- Des conditions de travail attractives : GSM et laptop, 12 jours ADV, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance ambulatoire et possibilité de voiture de société.
Profiel kandidaat
- Formation technique avec de bonnes connaissances en électricité (mécanique est un atout).
- Bilingue français – néerlandais et bonne maîtrise de l’anglais.
- Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction technico-commerciale.
- Solides compétences en gestion de stock et sens commercial développé.
- Capacité de négociation avec les fournisseurs.
- Expérience avec un logiciel ERP.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Responsable de stock' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...