Verpleegkundige - WZZ De Kouter

Taken en verantwoordelijkheden

Als verpleegkundige bij De Kouter in Oud-Heverlee kies je voor het werken in een multidisciplinair team, een leiding die luistert en jou de ruimte geeft voor innovatie. De ouderenzorg biedt jou de kans om bewoners goed te leren kennen waarbij je de volledige verantwoordelijkheid krijgt voor hun zorgtraject. Lees verder en ontdek of dit jouw nieuwe job is.

Wie wij zijn

Woonzorgzone De Kouter is een PPS-project (Publiek-Private Samenwerking) tussen de gemeente en het OCMW van Oud-Heverlee en Korian. De woonzorgzone is een nieuw initiatief en bestaat uit een woonzorgcentrum met 102 woongelegenheden, een centrum voor dagverzorging, 25 assistentiewoningen en een lokaal dienstencentrum.

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.

Jouw nieuwe taken

Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verpleegkundige zorg van onze bewoners. Je volgt hun gezondheidstoestand nauwgezet op en zorgt ervoor dat zorgplannen correct worden uitgevoerd. Zo draag je elke dag bij aan kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg en het welzijn van de bewoners.

Bij De Kouter werk je in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt de kans om bewoners echt te leren kennen en hun zorgtraject van dichtbij op te volgen. Als aanspreekpunt voor bewoners, families en artsen speel je een belangrijke rol in de continuïteit en kwaliteit van de zorg.

Je rol bestaat onder andere uit:

• uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens de geldende richtlijnen;
• opvolgen van zorgplannen en bewonersdossiers en bewaken van de continuïteit van zorg;
• observeren en rapporteren van veranderingen in gezondheid en welzijn; fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, familieleden en artsen;
• ondersteunen van zorgkundigen en opnemen van administratieve taken in functie van zorgkwaliteit.

Wat wij vragen

Je beschikt over de nodige verpleegkundige expertise en voelt je thuis in een omgeving waar warme, persoonsgerichte zorg centraal staat. Met jouw collegiale ingesteldheid, sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid zorg je voor een goede samenwerking met bewoners, families en collega's. Heb je ervaring in de ouderenzorg, dan is dat een mooie meerwaarde.

Verder vragen wij:

• een professionele bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde;
• een geldig visum; diploma basisverpleegkundige;
• een goede kennis van het Nederlands;
• ervaring in de ouderenzorg is een plus.

Hoe wij zorg dragen voor jou

Bij Korian krijg je het vertrouwen en de ruimte om je werk met aandacht uit te voeren. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een werkomgeving waarin je je thuis voelt.

Daarnaast bieden we jou:

• een deeltijds of voltijds contract van onbepaalde duur (jobtime bespreekbaar);
• een marktconforme verloning volgens IFIC-barema's, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit;
• inspraak in de opmaak van je uurrooster;
• maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteits- en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work en een hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst, ook voor inwonende gezinsleden;
• een goede onboarding en begeleiding tijdens je loopbaan;
• opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden via de Korian Academy;
• een aanbrengpremie van €1.500 voor verpleegkundigen en €1.000 voor andere zorgprofielen;
• voor pas afgestudeerden bij vaste indienstname: startpremie, anciënniteit, volwaardige vakantie
• bij start en contractmogelijkheden tijdens de studie onder opschortende voorwaarde van het diploma.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart!

Iedereen is welkom bij Korian. We geloven dat talent, persoonlijkheid en ervaring elkaar versterken. Heb je tijdens de selectie of daarna ondersteuning nodig? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.

Klaar om mee het verschil te maken?

Word dan onze nieuwe collega! Solliciteer via onderstaande sollicitatieknop. Binnen 3 werkdagen nemen wij contact met je op. Mocht je meer willen weten over deze functie? Aarzel niet en bel of app met onze recruiter.

Woonzorgzone De Kouter is een PPS-project (Publiek-Private Samenwerking) tussen de gemeente en het OCMW van Oud-Heverlee en Korian. De woonzorgzone is een nieuw initiatief en bestaat uit een woonzorgcentrum met 102 woongelegenheden, een centrum voor dagverzorging, 25 assistentiewoningen en een lokaal dienstencentrum.

Korian is één van de grootste zorgaanbieders in België in de residentiële ouderenzorg, met bijna 120 woonzorgcentra, assistentiewoningen, dagverzorgingscentra, herstelverblijven en psychogeriatrische afdelingen. Al onze locaties zijn ISO 9001 gecertificeerd. Daarnaast bieden we ook thuiszorg, thuisverpleging en dienstencheques, zodat we mensen, jong en oud, ook in hun eigen thuissituatie veilig kunnen ontzorgen.

In ons werk staat Positive Care centraal: een zorgfilosofie die vertrekt vanuit het idee dat iedereen uniek is en recht heeft op oprechte aandacht, levensvreugde, gastvrijheid en participatie. We creëren warme, huiselijke omgevingen waar bewoners waardig kunnen ouder worden en waar samenleven voelbaar is. Onze teams werken dicht bij de bewoners, ondersteunen elkaar en krijgen vertrouwen, ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid om hun vak met hart en expertise uit te oefenen. Zo bouwen we als zorggroep samen aan zorg die menselijk, warm en toekomstgericht is.