Verpleegkundige

Taken en verantwoordelijkheden

• Het fungeren als aanspreekpunt vanuit een continue bereikbaarheid en laagdrempelig contact.
• Het faciliteren van een dagelijks leefmilieu dat steun, veiligheid, vertrouwen biedt en dat zelfreflectie en zoeken naar verandering stimuleert.
• Het bijstaan van de patiënt en zijn familie-context tijdens de behandeling.
• Een actieve rol in het observeren en de verpleegkundige begeleiding binnen het afdelingsleven van de volwassenen, zowel individueel als in groep.
• Het professionaliseren van het verpleegkundige handelen binnen een multidisciplinair team.

Geboden wordt

• Een gevarieerde job in een kleinschalige organisatie, die zich positioneert in het sterk evoluerende GGZ-landschap.
• Een boeiende dynamische werkomgeving in volle ontwikkeling.
• Een continu ontwikkeltraject aan de hand van regelmatige coaching- en ontwikkelgesprekken en met heel wat mogelijkheden tot vorming.
• Verloning volgens de sectorale barema’s (IFIC) met extra legale voordelen (gratis hospitalisatieverzekering, benefits@work, fietslease, maaltijdcheques).
• Een contract onbepaalde duur met werkregime 38/38 (voltijd) of deeltijds tussen de 28,5u en 38u (te bespreken). Overname van relevante anciënniteit en onmiddellijke indiensttreding.

Profiel kandidaat

• Een opleiding verpleegkunde met de nodige praktijkgerelateerde GGZ kennis.
• Patiëntgerichtheid en flexibiliteit om zorg op maat aan te bieden.
• Een kritische reflectie om dagdagelijks kwaliteitsvolle zorg aan te bieden.
• Een vlotte communicatieve teamspeler die ook zelfstandig aan de slag kan.
• Een lerende attitude om op basis van feedback en opleiding jezelf verder te ontwikkelen.
• Een affiniteit met de doelgroep (jong) volwassenen met een kwetsbaarheid en hun context