Wij vragen

24 - 32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Respectvol omgaan met mensen
Zelfstandig kunnen werken alsook samen kunnen werken
Integer en geëngageerd collega

Wij bieden

Werken vanuit huis mogelijk
goede life-work balans
coaching en ondersteuning

Waarom onze organisatie

Een boeiende en uitdagende job met veel autonomie
Je krijgt diverse opleidingskansen

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is jouw job:

Als ploegverantwoordelijke sta je in voor de aansturing van de technische dienst. Als ervaren all-round technische medewerker draag je samen met je collega’s zorg voor het patrimonium van CAW Noord-West-Vlaanderen. Met jouw organisatietalent, communicatieve en technische  vaardigheden ben je verantwoordelijk voor een vlotte planning en uitvoering van het werk. Je werkt hiervoor in tandem met de coördinator Facility en ondersteunt hem bij de uitvoering van het masterplan infrastructuur.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

  • Je beheert en coördineert de binnenkomende tickets en gaat vlot en creatief om met onverwachte en dringende situaties;
  • Als ploegverantwoordelijke stuur je niet alleen de technische ploeg aan, maar werk je actief mee op de werkvloer;
  • Je plant en volgt herstellings-en renovatiewerken op die door externe partijen worden uitgevoerd en waakt mee over de goede uitvoering ervan. Je onderhoudt een nauw en professioneel contact met externe firma’s en aannemers en zoekt waar nodig naar nieuwe partijen om specifieke opdrachten uit te voeren;
  • Je vraagt offertes op en vergelijkt deze op basis van prijs, inhoud en kwaliteit;
  • Je volgt schade- en verzekeringsdossiers op en rapporteert hierover aan de coördinator Facility en de dienst Boekhouding/Verzekering;
  • Geen dag is dezelfde! Je beweegt je tussen onze verschillende locaties en wisselt dit af met administratief werk op kantoor.

Geboden wordt

  • Een boeiende en uitdagende job!
  • Een 4/5de contract, onbepaalde duur.
  • Verloning volgens Paritair Comité 319.01 barema B2A. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.
  • Extra verloning in de vorm van maaltijdcheques.
  • Een hospitalisatieverzekering van zodra je 6 maanden bij ons in dienst bent.
  • Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.
  • Coaching door jouw verantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.
  • Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets).
  • Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren.
  • Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er 4 extralegale dagen. Vanaf 35 jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd. Daarnaast geniet je van maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering.
  • Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.

Profiel kandidaat

  • Je hebt minimaal een getuigschrift hoger secundair beroepsonderwijs of lager secundair technisch onderwijs, gelijkgesteld door ervaring en je gelooft in de visie en werking van het CAW. 
  • Je bent een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen en je hebt affiniteit met onze doelgroep;
  • Je hebt de nodige organisatie-en communicatie skills en werkt vlot samen met zowel collega’s als externe diensten. Bij voorkeur combineer je dit met ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je beschikt over de nodige technische vaardigheden en kan deze staven met relevante werkervaring en/of diploma’s of getuigschriften. Concreet gaat het hierbij over volgende zaken:
    • Elektriciteit: kabels trekken - stopcontacten en verlichting plaatsen - zekeringen vervangen - kleine defecten opsporen en oplossen, …
    • Sanitair: sanitaire installaties, centrale verwarming en warmwaterproductie controleren en onderhouden - defecten aan installaties vaststellen - kleine ontstoppingswerken uitvoeren - vervangen van afvoeren en leidingen, …
    • All round vaardigheden: schilderen - behangen - gyproc wanden-plafonds plaatsen - laminaat leggen - kleine tegelwerken uitvoeren - sloten vervangen - onderhoud van tuinen - keukenblok plaatsen plaatsen - meubels in elkaar steken - bestellingen plaatsen in functie van stock en uit te voeren werken, …
  • Je beschikt over de nodige administratieve vaardigheden en kan vlot met laptop en gsm overweg; 
  • De bestelwagen van CAW Noord-West-Vlaanderen is essentieel bij de uitvoering van je takenpakket. Een rijbewijs B is dan ook een must!
  • Misschien combineer je niet alle competenties? Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen! We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Wens je meer info?

  • Starten doe je liefst vanaf 1 januari 2025.
  • Voor bijkomende informatie en de functieomschrijving kan je terecht bij Jens Jaecques, coördinator Facility en ICT via 0471/41.40.51 of jens.jaecques@cawnoordwestvlaanderen.be 
 

Enthousiast?

Bezorg ons je motivatiebrief en cv ten laatste op 24 november 2024 via mail naar: sollicitatie@cawnoordwestvlaanderen.be, met vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert. Je krijgt sowieso een antwoord.

Op 25 november beslissen we met wie we graag nader kennis willen maken. Indien je geselecteerd wordt, wordt je uitgenodigd voor een gesprek dat doorgaat op in de eerste of tweede week van december. 


 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technische dienst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Werken in het CAW staat voor uitdaging en variatie. Stil staan bij het functioneren van mensen, teams en onszelf. Het staat voor mensen helpen, te bereiken en samen op pad te gaan en een ankerpunt zijn op mogelijke momenten.
Johan
Johan sociaal werker team wonen

Onze arbeidsvoorwaarden

4 extra legale vakantiedagen
vanaf 35 jaar extra vakantiedagen naargelang je leeftijd
verloning volgens barema
Werken vanuit huis mogelijk
glijdende werktijden
Je plant zelf je agenda in
Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer
Vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt
Vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets)
goede life-work balans
coaching en ondersteuning

Onze waarden

Balans
We vinden een balans tussen werk en privé belangrijk
Respect
We tonen respect voor onze collega's, cliënten en partners
Persoonlijke ontwikkeling
Elke medewerker krijgt de ruimte te groeien
Samen
Je staat er niet alleen voor. Je hebt je teamverantwoordelijke en dichte collega's ter ondersteuning.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Bezorgen van je motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging en er volgt een eerste screening. De weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor de mondelinge en schriftelijke proef.
Eerste interview
Sollicitatiegesprek
Aangenomen
Als je weerhouden wordt, dan kan je bij ons van start gaan. We maken het officieel met de ondertekening van je contract.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW Noord-West-Vlaanderen



CAW Noord-West-Vlaanderen is een welzijnsorganisatie, erkend door de Minister van Welzijn, die hulp biedt op verschillende levensdomeinen. Wij informeren, adviseren en bieden deskundige hulp aan om het welzijn en de levenskwaliteit van mensen uit de regio te versterken. We signaleren maatschappelijke problemen en situaties van verontrusting en bouwen via preventie mee aan de opb...

Ik wil meer weten over CAW Noord-West-Vlaanderen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.