Traffic Controller

Als Traffic Controller regel je het treinverkeer zodat alle reizigers- en goederentreinen veilig en vlot op hun bestemming geraken. Dagelijks rijden er zo’n 4000 treinen over de Belgische sporen, één van de dichtste spoornetwerken ter wereld! Het is dus elke dag een uitdaging om het treinverkeer in goede banen te leiden.

Je zorgt ervoor dat de regelmaat en doorstroming van het spoorverkeer op elk moment verzekerd is:

• Je regelt welke treinen elkaar opvolgen en voorrang krijgen. Daarbij houd je rekening met de voorziene dienstregeling.
• Je verzekert de stiptheid van de treinen door op zoek te gaan naar oplossingen om vertragingen te vermijden of in te halen.
• Bij werken op een bepaalde spoorlijn organiseer je het treinverkeer op enkelspoor.
• In geval van een ongeval of incident zoek je naar oplossingen en zorg je voor een alternatieve treindienst.

Je bent betrokken bij specifieke veiligheidsprocedures, die de veiligheid van de collega’s moeten verzekeren die werken uitvoeren aan de sporen.

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
• Een aantrekkelijk statutair/loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Gratis reizen met de trein in de Benelux.

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs.
• Je bent bereid een uitgebreide (betaalde) opleiding te volgen om de kennis en vaardigheden op te bouwen die eigen zijn aan deze job.
• Je bent bereid om in een ploegensysteem volgens 3x8-regime te werken.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

En ook de volgende eigenschappen passen perfect bij jou:

• Je hecht veel belang aan veiligheidsregels en volgt deze strikt op.
• In probleemsituaties blijf je rustig en efficiënt, analyseer je kritisch de situatie en ga je uit eigen beweging oplossingsgericht tewerk.
• Je neemt constructief deel aan teamopdrachten en levert graag een extra inspanning wanneer dat nodig is.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.