Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is sinds jaren een van de belangrijkste Europese producenten van vers en bereid varkensvlees. 

Als Recruiter speel jij een sleutelrol in het volledige wervings- en selectieproces. Jij bent de drijvende kracht achter onze instroom én een strategische partner voor directie en lijnmanagement.

Jouw dag als Recruiter

• Je coördineert en beheert het selectieproces van A tot Z.
• Je verdiept je in de noden van directie en leidinggevenden en vertaalt die naar een doordachte, duurzame rekruteringsstrategie.
• Je bouwt sterke relaties uit met externe partners, en je zorgt ervoor dat dit steeds kostenefficiënt verloopt.
• Je werkt nauw samen met marketing om ons DNA, waarden en cultuur krachtig naar de arbeidsmarkt te brengen.
• Je denkt proactief mee over creatieve campagnes, acties en nieuwe wervingskanalen die onze werkgeverspositie versterken.
• Je weet kandidaten – zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt – te overtuigen
• Je analyseert cijfers en KPI’s en stuurt bij waar nodig om de resultaten te maximaliseren.

Onze klant is sinds jaren een van de belangrijkste Europese producenten van vers en bereid varkensvlees. 

Wat breng jij mee?

• Een ruime ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Sterke people skills: je voelt mensen en situaties feilloos aan.
• Je communiceert vlot en helder, en vormt zo de brug tussen directie, management en de externe arbeidsmarkt.
• Je krijgt energie van samenwerken en kan perfect dingen in beweging zetten.
• Je combineert graag operationeel werken met af en toe een helikopterzicht om processen te verbeteren.
• Je spreekt naast het Nederlands ook Engels en Frans.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
• Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering én een cafetariaplan.
• Een grondige interne opleiding én mogelijkheden voor externe bijscholing.
• Groei in een familiebedrijf waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan.
• Een vlakke structuur, korte lijnen en een no-nonsense cultuur.
• Een top bedrijfsrestaurant (met elke donderdag… biefstuk-friet!).
• Een padelveld waar je na de werkdag een balletje kan slaan.

Geboden wordt

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
• Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering én een cafetariaplan.
• Een grondige interne opleiding én mogelijkheden voor externe bijscholing.
• Groei in een familiebedrijf waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan.
• Een vlakke structuur, korte lijnen en een no-nonsense cultuur.
• Een top bedrijfsrestaurant (met elke donderdag… biefstuk-friet!).
• Een padelveld waar je na de werkdag een balletje kan slaan.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?

• Een ruime ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Sterke people skills: je voelt mensen en situaties feilloos aan.
• Je communiceert vlot en helder, en vormt zo de brug tussen directie, management en de externe arbeidsmarkt.
• Je krijgt energie van samenwerken en kan perfect dingen in beweging zetten.
• Je combineert graag operationeel werken met af en toe een helikopterzicht om processen te verbeteren.
• Je spreekt naast het Nederlands ook Engels en Frans.