Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je maakt het werk zinvol en hebt aandacht
Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en treed buiten je comfortzone
Je handelt integer en draagt de waarden van MIVB uit

Wij bieden

Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Een aantrekkelijk salaris

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan de duurzame ontwikkeling van Brussel
Je werkt aan betekenisvolle projecten in een efficiënte organisatie
Voor de 9e keer Top Employer! Jij en je werkgever zijn voortdurend in evolutie

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

 

Als Onderhoudstechnicus Access Control zorg je voor het beheer, de opvolging en de optimalisatie van de apparatuur, evenals voor de installatie en het onderhoud van onze toegangscontrole- en inbraakdetectiesystemen in onze gebouwen, om de medewerkers en installaties van de MIVB te beschermen.

 

Je neemt deel aan het operationeel beheer, om onze systemen te onderhouden, storingen op te lossen en ze verder te ontwikkelen. Ook zorg je indien nodig voor het uitvoeren van corrigerende acties.

 

Je werkt binnen het Building Automation System (BAS) en rapporteert aan de Access Control Manager.

 

Hoe zal je dag eruit zien?

 

 

  • Administratief beheer binnen het kader van de aanbestedingen (bestellingen, facturen, leveringsschema, enz.) en controle van de juistheid ervan.
  • Opvolgen en controleren van het werk van onderaannemers en toezien op de kwaliteit van het uitgevoerde werk. Zorgen voor naleving van de technische clausules van het bestek en, indien nodig, corrigerende maatregelen nemen.
  • Deelnemen aan de oplevering van nieuwe installaties.
  • De database voor de apparatuur (storingen) bijwerken.
  • Documenteren van de uitgevoerde correctieve ingrepen en reparaties om de kennisdatabase aan te vullen.
  • Problemen analyseren en een passende technische oplossing bieden, de nodige corrigerende maatregelen nemen. Ervoor zorgen dat actie wordt ondernomen om anomalieën op te lossen en dat deze acties tot het einde worden uitgevoerd.
  • Bij een storing de situatie snel analyseren:
    • Een eerste diagnose stellen van de diverse apparatuur om de beste keuze te maken tussen onmiddellijke reparatie of een noodprocedure.
    • De storingsprocedures toepassen of de storing doorverwijzen naar andere diensten.
    • In samenwerking met andere diensten de meest geschikte procedure kiezen na een storing (soms bepaalde beslissingen afdwingen).
  • Ad-hoc ingrepen uitvoeren bij de verschillende problemen.
  • Helpen bij het opstellen van werkinstructies / technische dienstnotities.
  • Je draait meerdere keren per jaar een week wachtdiensten.

Geboden wordt

  • Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
  • Een balans tussen werk en privéleven met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot telewerken en 35 vakantiedagen per jaar.
  • Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
  • Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
  • Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.

Profiel kandidaat

 

  • Technische bachelor met minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van toegangscontrole of gelijkwaardig door ervaring.
  • Kennis van de gebouw- en stationsinfrastructuren van de MIVB is een groot pluspunt.
  • Kennis van speciale bouwtechnieken (meer dan 3 jaar).
  • Goede kennis van Microsoft Office (vooral Word, Excel en Outlook) en kennis van SAP.
  • Vermogen om technische clausules en procedures op te stellen.
  • Kennis en systematische toepassing van de technische normen binnen je domein en van de veiligheidsprocedures.
  • Kennis van de tweede nationale taal is een pluspunt.

Gedragscompetenties :

  • Analytische en kritische mindset : oorzaken en effecten begrijpen door op rationele en kritische wijze een mening te vormen op basis van de beschikbare informatie, waarbij het essentiële wordt onderscheiden van het bijkomstige.
  • Verschillende taken structureren door prioriteiten te stellen en deze systematisch en logisch binnen de gestelde tijd af te handelen.
  • Collega’s ondersteunen en helpen door de rol van mentor op zich te nemen, het goede voorbeeld te geven en hen te ondersteunen bij hun activiteiten.
  • Communiceren : vertrouwd raken met de kennis en ervaring van je gesprekspartner door verduidelijking te vragen, interesse te tonen in wat hij/zij doet, je in zijn/haar plaats te stellen en ervoor te zorgen dat je zijn/haar boodschap in zijn geheel begrijpt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'onderhoudstechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Beproever mechanica

NMBS
Mechelen  (22 km)
Logo NMBS

Technieker elektromechanica (bachelor)

NMBS
Vorst / Forest  (4 km)
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Patrick
Patrick Beheerder coördinatie onderhoud

Onze arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijk salaris
Tussenkomst in vakantiekosten van de kinderen
35 dagen vakantie bij een voltijdse functie
Maaltijdcheques en ecocheques
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst)
Dekking bij arbeidsongeschiktheid of invaliditeit
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot telewerk als de functie het toelaat: max. 8 dagen/maand
Tussenkomst in jouw treinabonnement (berekend volgens de route)
Abonnement bij MIVB, De Lijn en TEC na zes maanden, ook voor gezinsleden
Jaarabonnement bij Villo & voorkeurstarief Cambio-abonnement
Geboortepremie en extralegale kinderbijslag
Cafetaria’s en restaurants op site met voorkeurstarieven
Toegang tot verschillende eigen sportcentra
Interne opleidingscatalogus

Onze waarden

Verantwoordelijkheid
Bij de MIVB hebben we een echte maatschappelijke missie, een missie waarin we ten volle onze verantwoordelijkheden opnemen.
Betrokkenheid en trots
Meer dan genoeg redenen om fier te zijn om deel uit te maken van de grote MIVB-familie en elke dag te kunnen werken aan het laten bewegen van Brussel.
Samen
Hetgeen dat we doen, doen we zoveel mogelijk samen. Want het is maar door samen te werken dat we een duurzame toekomst kunnen ontwikkelen!
Attentie
We hebben aandacht voor anderen, voor onze klanten natuurlijk, die we een kwaliteitsvolle dienstverlening willen aanbieden. Maar ook en vooral voor onze collega-MIVB'(st)ers.
Eenvoud en nauwkeurigheid
We denken na over ons werk om dit te kunnen veréénvoudigen, maar ook om het zo nauwkeurig mogelijk te doen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons je sollicitatie online toe
Eerste reactie
Onze dienst HR neemt contact met je op
Telefonische screening
Naargelang de functie word je gecontacteerd voor een telefoongesprek of verzocht een vragenlijst per video te beantwoorden.
Testen
Als dit gesprek positief is, dan zullen we jou uitnodigen om psychotechnische testen af te leggen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Een eerste gesprek met onze HR dienst
Assessment
Naargelang de functie kan je vervolgens ook gevraagd worden om extra testen af te leggen (technische tests, assessment, ...).
Aanbod
Als het resultaat van deze verschillende stadia positief is, zullen we jou een contract voorstellen
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Ik wil meer weten over MIVB
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.