Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als Manager Management Systems kom je de Customer Staff versterken binnen de Customer Division en rapporteer je aan de SVP Customer.
Jouw rol bestaat erin een globale visie te definiëren voor alle domeinen die verband houden met het geïntegreerde managementsysteem, met inbegrip van projecten, processen, kwaliteit, risicobeheer, IT-tools en veranderingsbeheer. Je garandeert de governance en samenhang van processen in een cross-functionele aanpak, in samenwerking met de andere afdelingen van het bedrijf.
Hoe zal je dag eruit zien?
- Project- en wijzigingsbeheer: aansturen en afstemmen van project- en wijzigingsbeheeractiviteiten op de strategie van de divisie.
- Kwaliteits- en procesbeheer: toezicht houden op processen en ervoor zorgen dat deze consistent zijn met de operationele prioriteiten van de divisie.
- IT-tools management: toezicht houden op en zorgen voor de consistentie van IT-tools met de bedrijfsverantwoordelijkheden van de divisie.
- Management en leiderschap: aansturen, coachen en motiveren van een team van drie managers en ongeveer 15 medewerkers in drie divisies.
Geboden wordt
- Een betekenisvol werk in een uitzonderlijke familiale sfeer waar we elkaar allemaal helpen.
- Een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar je functie dat toelaat, evenals 35 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitspakket (MOBIB-kaart voor MIVB, Tec, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
- Tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bijdrage in de kosten van kinderopvang, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten, kortingen bij verschillende organisaties en winkels).
- Een rechtvaardig beloningsbeleid dat je een salaris biedt dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
- De mogelijkheid om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière dankzij een sterk intern mobiliteitsbeleid.
- Een ruime keuze aan kwaliteitsvolle opleidingen die je helpen om je carrière verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Master in wetenschappen, economie of gelijkwaardige ervaring.
- Minstens 10 jaar ervaring in management, met gedegen expertise in het managen van multidisciplinaire teams.
- Ervaring in verschillende directies of departementen is wenselijk.
- Uitstekende beheersing van het Frans en het Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt.
- Sterk vermogen om gegevens te analyseren, samen te vatten en uit te leggen in lekentaal.
- Veelzijdig en in staat om tussen verschillende gebieden te bewegen (projectmanagement, kwaliteit, IT, processen, enz.).
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...