Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie.
Recruitment & selectie:
- Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen
- Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings
- Organiseren en begeleiden van sollicitatiegesprekken
- Adviseren van hiring managers bij de selectie van geschikte profielen
- Meedenken over recruitmentstrategieën en employer branding
- Optimaliseren van de instroom van kandidaten
Onboarding & instroom:
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart
- Verzorgen van de administratieve opvolging bij indiensttreding
- Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
- Zorgen voor een vlotte, warme en professionele onboarding
- Eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s tijdens hun startperiode
Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.
ProfileWij zoeken een HR Officer die graag met mensen werkt en tegelijk oog heeft voor structuur en administratieve nauwkeurigheid.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting
- Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talent acquisition
- Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers
- Je bent administratief sterk en nauwkeurig
- Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen
Brutoloon tussen €2900-€3100 naargelang ervaring
- Ecocheques €250 / jaar
- Maaltijdcheques €7.5 / dag
- Tweetaligheidspremie €75
- Groepsverzekering
- Een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid en impact
- Werken in een dynamisch en groeiend familiebedrijf
- Impact op zowel lokaal als groepsniveau
- Een warm en betrokken HR-team met ruimte voor samenwerking
- Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei
Geboden wordt
Brutoloon tussen €2900-€3100 naargelang ervaring
- Ecocheques €250 / jaar
- Maaltijdcheques €7.5 / dag
- Tweetaligheidspremie €75
- Groepsverzekering
- Een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid en impact
- Werken in een dynamisch en groeiend familiebedrijf
- Impact op zowel lokaal als groepsniveau
- Een warm en betrokken HR-team met ruimte voor samenwerking
- Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei
Profiel kandidaat
Wij zoeken een HR Officer die graag met mensen werkt en tegelijk oog heeft voor structuur en administratieve nauwkeurigheid.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting
- Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talent acquisition
- Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers
- Je bent administratief sterk en nauwkeurig
- Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen
MELSBROEK
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: UNIQUE
Meet & greet Unique: Vind een job die net zo Unique is als jij.Unique is een werving- en selectiekantoor dat jou ondersteunt bij het vinden van een nieuwe job. Het aanbod is ruim, de aanpak authentiek.
Onze databank telt vacatures voor zowel tijdelijke als vaste jobs, en dat in uiteenlopende sectoren: van transport, over finance, tot sales.
Werk gezocht? In ons rekruteringskantoor ben je niet het zoveelste nummer, integendeel. We kijken...