Taken en verantwoordelijkheden

Werken bij EcoWerf: samen voor een duurzame toekomst

EcoWerf werkt samen met 28 steden en gemeenten in Oost-Brabant aan duurzaam afvalbeheer. We zamelen huishoudelijk afval in en verwerken het. Zo maken we het verschil voor meer dan 480.000 inwoners. Dit doen we niet alleen. Meer dan 400 gedreven medewerkers houden onze werking draaiende. Dagelijks gaan er zo’n 140 chauffeurs en laders op pad met 60 ophaal- en containerwagens. In onze 24 recyclageparken staan ongeveer 100 parkwachters klaar om inwoners te helpen. Daarnaast beheren we 372 glasbolsites en zetten 11 collega’s in onze vergistings- en composteerinstallatie in Leuven jaarlijks 50.000 ton gft om in hoogwaardige compost. Zo geven we samen afval opnieuw toekomst. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder!

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Financial Controller – Klasse 8 – A1-A3 – Vast Contract

Jouw taak:

Als Financial Controller speel je een centrale rol in het financieel beheer van onze organisatie.

• Je speelt een belangrijke rol in het volledige budgetproces en volgt budgetten nauwgezet op;
• Je helpt mee bij afsluitingen en maakt variantieanalyses op;
• Je ondersteunt de financieel directeur bij de opmaak van financiële modellen en ad hoc analyses ter ondersteuning van het beleid;
• Je detecteert trends en risico’s en vertaalt deze naar aanbevelingen;
• Je houdt toezicht op investeringsplannen, financieringen en cash planning;
• Je optimaliseert interne controleprocedures en documenteert financiële processen;
• Je zet in op procesverbetering via het ERP-systeem en ontwikkelt KPI’s en rapporteringen.

Jouw profiel:

• Je bent in het bezit van een Master diploma in een economische of financiële richting (TEW, EW, Handelsingenieur, …);
• Je hebt bij voorkeur 2 jaar werkervaring achter de rug;
• Je houdt van analytisch werken;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je kan vlot samenwerken;
• Je hebt een proactieve werkhouding.

Ons aanbod:

• We bieden je een stabiele en gevarieerde werkomgeving met glijdende werkuren.
• Jouw salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …).
• Voor een volledig jaar krijg je 35 verlofdagen (20 wettelijke berekend op basis van je prestaties van het vorige jaar en 15 extralegale verlofdagen pro-rata toegekend).
• De mogelijkheid tot het leasen van het een elektrische fiets of speedpedelec.
• Je komt terecht in een boeiende omgeving die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng, ontplooiing en bijscholing.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Solliciteren:

De volledige functiebeschrijving of bijkomende informatie kan je verkrijgen via de Personeelsdienst: 016/28 43 21 of vacature@ecowerf.be.

Solliciteren kan via www.ecowerf.be/werken-bij-ecowerf.

Selectieprocedure:

Er gebeurt een eerste selectie op basis van CV.

De verdere selectieprocedure bestaat een schriftelijke proef en een gesprek. Indien u op beide geslaagd bent volgt er nog een extern assessment.