Werfleider Infrastructuur

Taken en verantwoordelijkheden

Interesse? Solliciteer snel via 03 780 69 70 of

Stuur je cv naar st-niklaas@unique.be

Voor een grote speler in België kijken wij uit naar een werfleider of site supervisor die graag wil meewerken aan zeer uitdagende projecten zoals de Colomabrug, onderhoud van de liefkenshoektunnel,...

De taken van een Werfleider: 

• Onder het gezag van de Project Manager ben is hij/zij verantwoordelijk voor de uitvoering van het (de) project(en) waarvoor hij/zij verantwoordelijk is en zorgt hij/zij ervoor dat het werk correct wordt uitgevoerd, in overeenstemming met het tijdbudget, de termijnen en de kwaliteit. 
• Hij bereidt het terrein voor in samenwerking met de projectleider. Hij voert de nodige uitvoeringsstudies uit of laat deze uitvoeren. Hij stelt het schema op voor de bezetting van personeel en materieel. Hij splitst de taken op. Hij controleert de installatie van voorzieningen op het terrein.
• Hij draagt bij tot het opstellen van het gezondheids- en veiligheidsplan in samenwerking met de projectmanager. Hij moet de middelen waarover hij beschikt kennen en weten hoe deze te optimaliseren. 
• Hij ziet toe op de uitvoering van de werkzaamheden overeenkomstig het bestek en controleert periodiek of de werkzaamheden overeenstemmen met de bij de aanvang van het project gemaakte prognose, teneinde de projectleider te waarschuwen bij afwijkingen. 
• Hij beheert de aanvaarding van het werk en dient de werkbonnen en leveringsbonnen in. 
• Hij woont werfvergaderingen bij. 
• Hij beheert en leidt het personeel onder zijn leiding tijdens de bouwperiode en zorgt voor een goed sociaal klimaat; hij verwelkomt nieuwkomers (nieuwe aanwervingen, uitzendkrachten, enz.). 
• Hij ziet erop toe dat de veiligheidsnormen op het terrein worden toegepast: informeert en onderwijst het personeel, controleert de installaties, de uitrusting en de persoonlijke beschermingsmiddelen, controleert de vergunningen, ook van tijdelijk personeel. 
• Hij/zij zorgt ervoor dat de projectmanager de maandelijkse facturen zo snel mogelijk ontvangt (schriftelijke verslagen). 
• Onderhoudt warme commerciële betrekkingen met zijn directe contacten op het terrein. 
• Hij/zij controleert de bewegwijzering op het terrein en de netheid van het materieel. 
• Hij geeft de projectmanager regelmatig alle informatie door die nodig is voor het beheer van het project (schriftelijke verslagen). 
• Verzamelen van technische gegevens voor aanvullende werkramingen en opstellen van de bijbehorende ramingen in samenwerking met de projectmanager. 
• Aan het einde van het project controleert hij/zij de kwaliteit van het uitgevoerde werk.

Interesse? Solliciteer snel via 03 780 69 70 of

Stuur je cv naar st-niklaas@unique.be

Wie zoeken wij?

• Je hebt een achtergrond in elektromechanica en aantoonbare ervaring van 5 tot 10 jaar in het werkveld. 
• Kennis van automatisering is een troef. 
• Je bent een echte leider. 
• Je bent streng, correct en standvast maar blijft rechtvaardig voor het uitvoerend team. 
• Je zoekt oplossingen voor ad-hoc problemen. 
• Je staat bekend om je teamgeest en uitstekende organisatorische vaardigheden. 
• Je bent flexibel en staat open om zowel overdag als 's nachts te werken. 
• Je bezit administratieve- (kwalitatief rapport) en enkele basis computervaardigheden (MS office: Word/Excel/Outlook). 

Wat krijg je in ruil?

• Een afwisselende job met optie vast werk in een dynamische onderneming;
• Goed loon afhankelijk van je ervaring aangevuld met maaltijdcheques, hosp.- en groepsverzekering,...;
• Je krijgt ook een bedrijfswagen, maar enkel voor professioneel gebruik;
• Interne opleidingen waar nodig;
• Je gaat aan de slag in een groot bedrijf, maar alles voelt heel familiaal aan.

Geboden wordt

Wat krijg je in ruil?

• Een afwisselende job met optie vast werk in een dynamische onderneming;
• Goed loon afhankelijk van je ervaring aangevuld met maaltijdcheques, hosp.- en groepsverzekering,...;
• Je krijgt ook een bedrijfswagen, maar enkel voor professioneel gebruik;
• Interne opleidingen waar nodig;
• Je gaat aan de slag in een groot bedrijf, maar alles voelt heel familiaal aan.

Profiel kandidaat

Wie zoeken wij?

• Je hebt een achtergrond in elektromechanica en aantoonbare ervaring van 5 tot 10 jaar in het werkveld. 
• Kennis van automatisering is een troef. 
• Je bent een echte leider. 
• Je bent streng, correct en standvast maar blijft rechtvaardig voor het uitvoerend team. 
• Je zoekt oplossingen voor ad-hoc problemen. 
• Je staat bekend om je teamgeest en uitstekende organisatorische vaardigheden. 
• Je bent flexibel en staat open om zowel overdag als 's nachts te werken. 
• Je bezit administratieve- (kwalitatief rapport) en enkele basis computervaardigheden (MS office: Word/Excel/Outlook).