Storingstechnieker

Taken en verantwoordelijkheden

Job Description

Als storingstechnieker binnen outsourcing word je ingezet bij verschillende industriële klanten, telkens voor langere projecten waar jouw technische expertise écht het verschil maakt. Je maakt deel uit van een maintenance team op de werkvloer en staat mee in voor het optimaal functioneren van een geautomatiseerd machinepark.

Je voert zowel preventief als curatief onderhoud uit op elektrisch, mechanisch en sturingstechnisch vlak (PLC). Bij storingen ga je gestructureerd te werk, met focus op veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid. Daarnaast analyseer je terugkerende problemen en draag je actief bij aan verbeteringen en optimalisaties van machines en installaties.

Je werkt autonoom, maar kan steeds terugvallen op overleg met collega-techniekers en ondersteuning vanuit de outsourcingorganisatie.
Jouw taken:

• Oplossen van elektrische en mechanische storingen
• Preventief en correctief onderhoud aan machines en installaties
• Analyseren van stilstanden en terugkerende defecten
• Meewerken aan technische verbeteringen en aanpassingen
• Lezen en interpreteren van elektrische en mechanische schema’s
• Meedraaien in wachtdienst (1x per 4 weken)

Profile

• A2-diploma elektriciteit of elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring
• Kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydraulica
• Basiskennis van PLC-sturingen (programmeren is geen must)
• Analytisch ingesteld en probleemoplossend
• Zelfstandig, maar communicatief sterk in team
• Bereidheid tot werken in een 2-ploegensysteem
• Ook schoolverlaters met maturiteit en motivatie welkom

Offer

Je komt terecht in een stabiele outsourcingomgeving waar projectmatige variatie en langetermijnzekerheid hand in hand gaan. Je krijgt de kans om je technische kennis verder uit te bouwen bij sterke industriële klanten, met begeleiding en ondersteuning.

• Uurloon startend vanaf €16 bruto, bespreekbaar en afhankelijk van je ervaring en expertise
• Bedrijfswagen met tankkaart 
• Maaltijdcheques
• Onkostenvergoeding
• Bonussysteem
• Extra voordelen via Benefits at Work
• Regelmatige teamactiviteiten (BBQ’s, teambuildings, events)
• Persoonlijke opvolging en technische ondersteuning
• Bijkomende voordelen bij vast indienstname zoals: Ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsleasing,...

Profiel kandidaat

Beperkte ervaring