Wij vragen

40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij houden van doeners, mensen die werk zien, vastpakken en niet meer lossen dat het is afgerond.
Geen mail maar praat met elkaar cultuur. Fysiek in gesprek gaan met elkaar, zo doen wij het.
Een levendige werkomgeving, waar arbeiders en bedienden elkaar continu kruisen.

Wij bieden

Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

veel autonomie en ruimte voor initiatieven
laagrempelige cultuur: iedereen kent elkaar bij naam
organisatie die veel belang hecht aan duurzaamheid

Taken en verantwoordelijkheden

Mourik Maakt Morgen.

Mourik Technics NV is een bedrijf van mensen. Een groep van ontdekkers, aanpakkers en uitvinders die inventief, ondernemend en volhardend zijn. Elke keer opnieuw vinden we slimme oplossingen voor de kwesties die we tegenkomen. Dat zit nou eenmaal in het Mourik-DNA. Met diezelfde ondernemende innovatiekracht pakken we de klimaatuitdagingen aan op een duurzame manier. Niet te veel praten, maar gewoon doen.

Als Ploegbaas HVAC ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van HVAC-monteurs en onderaannemers. 

Met jouw dagelijks werk bouw je mee aan de toekomst:

  • Je zorgt ervoor dat de uitvoering van onze HVAC-projecten conform verlopen met de installatievoorschriften van de fabrikanten. 
  • Je overlegt samen met de Projectleider om de voortgang te verzekeren en oplossingen te bieden bij operationele problemen.
  • Je zorgt ervoor dat alles verloopt volgens de juiste veiligheidsregels.
  • Tot slot ben je verantwoordelijk voor het vakkundig afleveren van de job.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

  • Je bent een expert in de montage van HVAC en sanitaire installaties.
  • Je bent communicatief en kan een team aansturen. 
  • Je bent in het bezit van een VCA attest en rijbewijs B.
  • Je bent een teamplayer, hebt een flexibele instelling en kan planmatig werken.
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal en sterke communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je bij ons!

  • Een aantrekkelijke salaris aangevuld met extralegale voordelen (dienstwagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatie, etc) plus een cafetariaplan met keuzemogelijkheden om onderdelen van je loonpakket zelf samen te stellen.
  • Gezellige bedrijfsevenementen zoals het jaarlijkse Mourik Fest, toffe teambuildings, sportieve en niet-sportieve personeelsactiviteiten en een enthousiaste groep van 350 Belgische collega’s. 
  • Een bedrijf in volle expansie met een omzet groei van € 71 miljoen in 2022 naar € 124 miljoen in 2023
  • Een breed aanbod aan opleidingen, zowel on- als offline.
  • Werkweek van 40 uur met 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (voltijds contract).

Wil jij deel uitmaken van een team dat innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel draagt en ben jij benieuwd hoe je in jouw rol kan bijdragen aan de toekomst van morgen?

Solliciteer dan nu.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bouwbedrijf' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Meewerkend ploegbaas sloop

Aertssen
Stabroek  (13 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Dertiende maand
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Maaltijcheques
Hospitalisatieverzekering
Werken vanuit huis mogelijk | één dag/week
Flexibele werktijden
mogelijkheid tot fietslease
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Bedrijfswagen wanneer noodzakelijk voor de functie (oa voor Projectleiders & Werfleiders)

Onze waarden

Familiebedrijf
Intussen staat de derde generatie Mourik aan het roer van ons bedrijf.
Volharding
We houden vol, we zetten door en zoeken naar oplossingen.
Innovatief
De nieuwste technologieën, de meest moderne machines en wagenpark.
Oprecht
We gaan open en eerlijk met elkaar om, steeds met het nodige respect voor eenieder.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via onze website, snel & laagdrempelig.
Eerste reactie
Je krijgt binnen de paar werkdagen een eerste reactie via mail of telefoon.
Telefonische screening
Onze Recruiters nemen vaak eerst telefonisch contact op om een aantal zaken af te stemmen (ervaring, motivatie, salarisverwachting, beschikbaarheid, enz.)
Eerste interview
Het eerste gesprek met de Recruiter vindt idealiter steeds fysiek plaats in Antwerpen op ons kantoor/site. Voor arbeiders trachten we de leidinggevende in het eerste gesprek te laten aansluiten.
Tweede interview
Het tweede gesprek is vooral van toepassing voor bedienden. We trachten hier steeds een collega samen met de leidinggevende te laten aansluiten. Ook dit gesprek vindt idealiter fysiek plaats.
Aanbod
Na het tweede gesprek krijg je een salarisvoorstel. Idealiter wordt dit voorstel gedaan door onze Bestuurder, fysiek op ons kantoor/site in Antwerpen.
Onboarding
Je start bij Mourik. We zorgen voor een snelle en persoonlijke onboarding.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Mourik n.v.


Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn actief op het gebied van bouw, industriële diensten en milieutechniek. En zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie de principes achter alles wat we doen. Onze hoofdzetel in Antwerpen is de thuisbasis voor 300 medewerkers, wereldwijd telt Mourik ruim 2.000 medewerkers en een omzet van meer dan 500 miljoen euro. Maar we zijn altijd een hechte, ondernemende familie gebleven, met n...

Ik wil meer weten over Mourik n.v.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.