Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Réelles opportunités d'évolution de carrière
Choix dans un panel de formations internes/externes
Travailler chez l’un des leaders du retail dans l’objectif de rendre le meilleur accessible à tous

Taken en verantwoordelijkheden

Mission

Le Rebuyer prend part à l’approvisionnement et le flux optimisé de tous les articles référencés par la Direction Marchandise dans un cadre défini. Il /elle s’assure que tous les produits soient disponibles en termes de quantité et qualité en linéaire.

Domaine de responsabilités
  • Gestion active de tous les flux (stockĂ©, flux tendu) par CatĂ©gorie de produits.
  • Participation Ă  la crĂ©ation des rĂ©fĂ©rences (WRI) en collaboration Ă©troite avec l’acheteur: donnĂ©es logistiques, type de flux…...
  • Gestion des approvisionnements de l’Assortiment RĂ©gulier et Promotionnelle: rĂ©daction des commandes fournisseurs, dĂ©finition des quantitĂ©s, contrĂ´le du respect de la date de livraison, maĂ®trise des paramètres d’Approvisionnement du MRP(SAP), optimisation des commandes fournisseurs : respect des conditions d’achat nĂ©gociĂ©es avec le fournisseur (palette complète, camion complet…)
  • Gestions des approvisionnements des promotions (pub, Ă©vĂ©nement, saisonnier) : assurer le suivi des commandes, contacter les parties prenantes (fournisseurs, entrepĂ´ts), s’assurer des livraisons.
  • Travailler en collaboration très Ă©troite avec l’acheteur, le fournisseur et les opĂ©rations logistiques (coordinateur logistique)
  • Gestion des anomalies de stocks: Ă©viter ou limiter au maximum les ruptures, les surstocks, le stock Ă  Ă©couler ou pĂ©rimĂ©s; analyser les causes des problĂ©matiques pour solutionner de manière pĂ©renne (prĂ©visions, paramĂ©trage, dĂ©faillance fournisseur, obsolescence du produits, retour fournisseur …)
  • Suivi des indicateurs de performances: stock, taux de service et coĂ»ts sur lesquels le gestionnaire de flux est objectivĂ©.
  • PĂ©naliser les fournisseurs en cas de dĂ©faillance (heure de livraison, quantitĂ©s livrĂ©es vs quantitĂ©s commandĂ©es) conformĂ©ment au contrat signĂ© par le fournisseur
 
 
 

Geboden wordt

  • Un CDI Ă  temps plein

  • Un salaire conforme aux conditions du marchĂ© et des avantages extralĂ©gaux intĂ©ressants : chèques-repas, rĂ©ductions sur vos courses chez Carrefour,  prime supplĂ©mentaire Ă©ventuelle, assurance groupe et hospi, carte cadeaux, leasing vĂ©lo (après 1 an en service), rĂ©ductions et avantages sur vos loisirs, etc.

  • Mode de travail et horaires flexibles afin de garantir un Ă©quilibre vie privĂ©e - vie professionnelle (SWOW) 

  • Des formations sur mesure et de rĂ©elles opportunitĂ©s d’évolution dans votre carrière.

  • Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs europĂ©ens 

Profiel kandidaat

  • Vous ĂŞtes en possession d’un Bachelor
  • Vous ĂŞtes passionnĂ© par les nouvelles technologies
  • Vous parlez couramment le français et le nĂ©erlandais et vous avez des connaissances de base en anglais
  • Vous ĂŞtes orientĂ© clients et rĂ©sultats
  • Vous savez travailler en MS Office
  • Vous ĂŞtes mĂ©ticuleux et bien organisĂ©
  • Vous aimez travailler en team mais, en mĂŞme temps, vous ĂŞtes capable de travailler de manière très autonome
  • Vous communiquez aisĂ©ment
  • Vous approchez toujours les fournisseurs et clients internes/externes de manière positive
  • Vous ĂŞtes flexible, motivĂ© et vous montrez un esprit d’initiative
  • Vous avez une capacitĂ© analytique dĂ©veloppĂ©e
  • Vous aimez travailler avec plusieurs personnes afin d’arriver tous ensemble Ă  rĂ©aliser

Job alert maken

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Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
Chèques repas
My Carrefour Card - reduction pour le personnel

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Simplicité
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Vous postulez sur notre site pour la fonction de votre choix
Telefonische screening
L'un de nos collègues recruteur vous appelle pour une première prise de contact
Eerste interview
Un entretien est ensuite planifié avec le recruteur / manager
Assessment
Selon le niveau hierarchique de la fonction, un assesment sera planifié
Aanbod
Nous vous présentons notre offre d'embauche
Onboarding
Vous êtes encadrés et guidés dans vos premiers jours au sein de Carrefour grâce à des formations sur mesure !
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