Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
De Real Estate Asset Manager faciliteert de volledige relatie tussen de eigenaars, Carrefour Belgium en de franchisenemers, en dit in nauwe samenwerking met de operationele Business Units Hypermarkten, Supermarkten en Proximity en de ondersteunende diensten (Expansie, Techniek, Juridisch, Controlling, …).
Hij/zij is de bevoorrechte gesprekspartner (SPOC) van de eigenaars en onderhuurders voor alle operationele vastgoedzaken en is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de optimalisatie van een gevarieerde huurportefeuille.
De Real Estate Asset Manager heeft de volgende verantwoordelijkheden:
-
Zekerstellen van de vastgoedportefeuille: verlengen van de huurcontracten en (her)onderhandelen van de voorwaarden, met toezicht op de effectieve naleving ervan gedurende de hele looptijd.
-
Bepalen en uitvoeren van de vastgoedstrategie in samenwerking met de operationele directies.
-
Anticiperen op en opvolgen van de vastgoedbehoeften (verhuis, uitbreidingen, commercialisatie, …).
-
Waarborgen van de kwaliteit van de transversale relaties met alle stakeholders.
-
Oplossen en opvolgen van operationele geschillen tussen de verschillende betrokken partijen en coördineren van de nodige corrigerende acties.
-
Voorbereiden van dossiers voor de interne comités en opvolgen van de uitvoering ervan.
Geboden wordt
- Een fulltime contract van onbepaalde duur.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, cafetariaplan, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
- Smart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen.
- Permanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden.
- Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.
Profiel kandidaat
- Je hebt een universitaire opleiding genoten (juridisch, vastgoed, ...) of bent gelijkgesteld door ervaring.
- Je hebt minstens vijf jaar ervaring in de vastgoedfunctie.
- Je bent een uitstekend onderhandelaar, je neemt krachtdadig beslissingen en past je probleemloos aan alle situaties aan.
- Je bent tweetalig (NL/FR).
-
Je hebt een klantgerichte ingesteldheid en toont de nodige empathie.
-
Je bent nauwgezet, analytisch en proactief.
-
Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en staat bekend om uw teamgeest.
Job alert maken
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Carrefour Belgium
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!