Schoonmaakverantwoordelijke

Taken en verantwoordelijkheden

• Je waakt over de voortgang van de werkzaamheden die uitgevoerd worden door het externe poetsbedrijf.
• Je volgt de gemaakte afspraken met het externe poetsbedrijf op en je onderhoudt het contact met de coördinator van het poetsbedrijf.
• Je gaat in overleg met de coördinator van het poetsbedrijf om een efficiënte werkplanning op te stellen voor het pakket van glazenwas en schoonmaak.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de interne klanten en helpt bij vragen of klachten.
• Je stimuleert kwaliteit, denkt actief mee over hoe de werking en dienstverlening efficiënter kunnen en signaleert verbeterpunten.
• Je controleert de voorraden van de werkmiddelen die nodig zijn om de vooropgestelde taken uit te voeren en plaatst de nodige bestellingen.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/23536/info_document

Geboden wordt

We bieden een contract onbepaalde duur met een bruto maandloon van minimum € 2.352,22 en maximum € 3.660,97.  

Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de bepaling van je startloon; beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen:

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• Mogelijkheid tot instappen fietslease
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas

Profiel kandidaat

• Je bent sterk in organiseren en kan vlot plannen en prioriteiten stellen
• Je bent probleemoplossend ingesteld.
• Je hebt oog voor veiligheid en past preventieve maatregelen toe.
• Je kan je vlot verplaatsen binnen het grondgebied Oostende.

Voorwaarden:

• Slagen voor een selectieprocedure.

Meer informatie

Selectieprocedure

Schrijf je in via onderstaande blauwe knop ten laatste op zondag 16 maart 2025.

De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek en een voor te bereiden functiegerichte case gevolgd door een jurygesprek.

1.:  Verkennend gesprek:  Maandag 24 maart 2025, volgens afspraak
In dit examenonderdeel wordt een beperkt aantal competenties, motivatie en inzicht in de functie gemeten aan de hand van een interview met de selectiecommissie. Dit deel is eliminerend.

2.  Voor te bereiden functiegerichte case + Jurygesprek: Maandag 31 maart 2025 , volgens afspraak.
Een voor te bereiden functiegerichte case die je aansluitend komt voorstellen aan de jury.

Bijkomende informatie:

Als je voor deze selectie slaagt ben je gedurende 2 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

Lees zeker ook de functiebeschrijving in bijlage voor meer info betreffende de jobinhoud.

Voor meer informatie over de jobinhoud, neem contact op met Hermine Ongenae, 059 59 11 31 of hermine.ongenae@oostende.be

Voor meer informatie over de selectieprocedure, neem contact op met Bianca Nobels, 059 59 10 99 of bianca.nobels@oostende.be.

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.