Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je hebt interesse in techniek, bouw, elektriciteit, mechanica,...
Je bent bereid om indien nodig ook 's nachts of tijdens de weekends te werken.
Je bent leergierig en staat positief tegenover het volgen van interne opleidingen.

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Maaltijdcheques

Waarom onze organisatie

Infrabel is een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
Met zo’n 9.500 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet.
Infrabel heeft meerdere werkzetels. We houden rekening met je woonplaats en de beschikbare functies.

Onze recruiter

Voor alle bijkomende info, kun je terecht op dit adres :

Taken en verantwoordelijkheden

 

Dagelijks rijden er zo’n 4.000 treinen over de Belgische sporen, één van de dichtste spoornetwerken ter wereld! Het is dus elke dag een uitdaging om het treinverkeer in goede banen te leiden. Als Safety Controller zorg je ervoor dat het treinverkeer veilig en stipt kan verlopen. Klaar voor deze uitdaging?

Veiligheid is het sleutelwoord in deze functie:

  • Je schat mogelijke risico’s in en herkent mogelijk gevaarlijke situaties.
  • Bij een incident of ongeval op het spoorwegnet tref je de nodige veiligheidsmaatregelen en zorg je ervoor dat het treinverkeer snel terug normaal kan verlopen.
  • Bij infrastructuurwerken verzeker je de veiligheid van je collega's op het terrein.

Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een zeer uitgebreide opleiding waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.

 

Geboden wordt

 

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk statutair/loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Gratis reizen met de trein in de Benelux.
 

Profiel kandidaat

 

Je hebt:

  • Een bachelordiploma.
  • Of een gelijkwaardig bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger economisch, sociaal of technisch onderwijs van het korte type voor sociale promotie.


En:

  • Je bent computervaardig.
  • Je bent bereid een uitgebreide (betaalde) opleiding te volgen om de kennis en vaardigheden op te bouwen die eigen zijn aan deze job.
  • Je bent bereid om in een ploegensysteem volgens 3x8-regime te werken.
  • Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
  • Je hecht veel belang aan veiligheidsregels en volgt deze strikt op.
  • In probleemsituaties blijf je rustig en efficiënt, analyseer je kritisch de situatie en ga je uit eigen beweging oplossingsgericht tewerk.
  • Je neemt constructief deel aan teamopdrachten en levert graag een extra inspanning wanneer dat nodig is.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'veiligheidskunde' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Onze enthousiaste technieker spoorwerken Wendy verveelt zich nooit aan haar bureau of op het terrein!
Wendy Aerts
Wendy Aerts Technieker Spoorwerken

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Een aantrekkelijk loonpakket
Verlofdagen
Pensioen
Vakantiegeld
Hospitalisatieverzekering
Gratis reizen met de trein
Einde jaarbonus
Ploegenpremie
Flexibele werktijden
Afhankelijk van je functie
Via fietsleasing
Fietsvergoeding en tussenkomst in abonnement openbaar vervoer
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Maaltijdcheques

Onze waarden

Veiligheid
Dagelijks rijden er 1000-en treinen op onze sporen. Daarom is het van groot belang het treinverkeer op een efficiënte én betrouwbare manier in goede banen te leiden. Veiligheid is prioriteit.
Duurzaamheid
Het spoor is een van de belangrijkste schakels in de zorg voor ons klimaat. Daarom doen we er alles aan om je een kwalitatieve dienstverlening te bieden, met respect voor mens én milieu.
Diversiteit en Inclusie
We zijn er trots op om samen te werken met collega’s die stuk voor stuk gepassioneerd zijn door hun werk. Dag en nacht zorgen we dan ook voor hun veiligheid en persoonlijk welzijn.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer online
Telefonische screening
Wij nemen contact met je op
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatie-interview
Aanbod
Je krijgt ons loonvoorstel toegestuurd.
Persoonlijkheidstest
Je vult een online psychotechnische test in
Medisch Onderzoek
Je wordt opgeroepen voor een medisch onderzoek
Safety Screening
Voor sommige functies wordt een safety screening gevraagd door de overheid.
Onboarding
In de periode net voor je aanwerving , krijg je de nodige documenten toegestuurd om de administratie in orde te brengen.
Aangenomen
Je krijgt de datum door waarop je bij ons verwacht wordt op de "Welcome Day" in Brussel.
Proeftijd
Het eerste jaar krijg je op regelmatige basis opleidingen. Eens je deze allemaal doorlopen hebt en geslaagd bent, ben je definitief bij ons in dienst en wordt je "geregulariseerd".
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Infrabel NL

Wij bouwen samen aan een innovatief netwerk voor een veilig en vlot spoorwegnet. We zijn niet enkel het spoor. Nee, wij werken dagelijks aan de samenleving, de economie, aan jouw en ons leven. Niet zomaar een job, maar een job met meer impact dan je zou denken. Van jouw deur tot aan de landsgrenzen zorgen wij dag en nacht dat zowel de passagiers- als de goederentreinen veilig tot aan hun bestemming geraken.
Bij Infrabel waarderen we diversite...

Ik wil meer weten over Infrabel NL
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.