Projectmedewerker (B4 - B5)

Taken en verantwoordelijkheden

Dit is een vacature voor gemeente Wemmel.

Wil jij projecten trekken die zichtbaar verschil maken in een gemeente?

Stel je een job voor waarin je niet één ding doet, maar mee de motor bent achter uiteenlopende projecten die het leven in Wemmel beter maken. Waar je samenwerkt met verschillende diensten, mensen samenbrengt en ervoor zorgt dat ideeën uitmonden in concrete resultaten.

Als projectmedewerker bij de gemeente Wemmel ben jij degene die overzicht houdt, structuur brengt en de boel vooruit laat gaan. Van initiatieven rond netheid tot projecten binnen de facilitaire dienst: jij zorgt ervoor dat plannen uitgevoerd worden.

Ben jij een organisatietalent, verbinder en probleemoplosser in één? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als projectmedewerker werk je over verschillende diensten heen. Je bent een echte generalist die projecten ondersteunt, opvolgt en mee vormgeeft.

Concreet:

• Je ondersteunt en coördineert organisatiebrede projecten (bijvoorbeeld initiatieven rond netheid of leefbaarheid).
• Je werkt mee aan projecten binnen de facilitaire dienst (technische dienst en groendienst).
• Je brengt structuur in projecten door acties, planning en afspraken op te volgen.
• Je brengt verschillende diensten samen en stimuleert samenwerking.
• Je bewaakt voortgang en zorgt dat projecten niet stilvallen.
• Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen.
• Je rapporteert over de stand van zaken aan leidinggevenden en betrokken partners.

Je rol is veelzijdig: soms ben je coördinator, soms organisator, soms bruggenbouwer tussen diensten.

Geboden wordt

Bij de gemeente Wemmel kom je terecht in een omgeving waar je impact kan hebben en initiatief kan nemen.

Je mag rekenen op:

• Een contract van bepaalde duur met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (met optie vast na 2 jaar).
• Maaltijdcheques, ecocheques en lokale handelaarsbonnen.
• Minimum 30 dagen verlof + 1 extra dag per 5 jaar anciënniteit (max. 5 extra dagen).
• Ruimte voor initiatief en professionele groei.
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

Profiel kandidaat

Je bent iemand die graag overzicht houdt, initiatief neemt en mensen samenbrengt.

Daarnaast:

• Werk je gestructureerd en bewaar je het overzicht, ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
• Communiceer je vlot en weet je verschillende stakeholders rond één doel te verbinden.
• Denk je oplossingsgericht en zie je kansen waar anderen obstakels zien.
• Neem je initiatief en wacht je niet tot iemand anders het doet.
• Kan je zelfstandig werken, maar floreer je ook in samenwerking.
• Heb je interesse in organisatieontwikkeling en publieke dienstverlening.

Kortom: je bent een duizendpoot met projectgevoel, iemand die energie krijgt van dingen in beweging te zetten en de vooruitgang ervan te zien.

Meer informatie

Klaar om mee te bouwen aan een toekomstgericht Wemmel?

Dan kijken we ernaar uit om jou te leren kennen!

Solliciteer online of stuur alle documenten (CV, motivatiebrief, diploma, uittreksel strafregister) naar personeelsdienst@wemmel.be uiterlijk op 31/08/2026.

Na afloop van de sollicitatietermijn wordt nagegaan welke kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden.

Indien meer dan 15 kandidaten aan de deelnemingsvoorwaarden voldoen, wordt een preselectie op basis van het curriculum vitae georganiseerd. Daarbij wordt beoordeeld in welke mate de opleiding, relevante werkervaring en affiniteit met de functie aansluiten bij het gezochte profiel.

De 15 best gerangschikte kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan de verdere selectieprocedure.

Deze bestaat uit een voorbereidende opdracht ter plaatse en een mondeling gesprek. Dit gaat door op 8 september 2026.

Vragen? Contacteer ons via personeelsdienst@wemmel.be of 02/462 17 42.

! Opgelet: het volledige sollicitatieproces (inclusief selectieproeven) verloopt uitsluitend in het Nederlands.