omgevingsambtenaar planning

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die graag de toekomst vorm geeft en impact wil maken op de leefomgeving? Wil je meewerken aan duurzame, innovatieve oplossingen voor ruimtelijke vraagstukken?

Dan is de rol van Omgevingsambtenaar Planning iets voor jou! In deze veelzijdige functie ben je de spil tussen inwoners, ondernemers en overheid, en zorg je ervoor dat plannen voor de fysieke leefomgeving in harmonie met wetgeving, natuur en samenleving worden gerealiseerd. Met jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden draag je bij aan een betere, mooiere en toekomstbestendige omgeving. Sta jij klaar om mee te bouwen? Solliciteer vandaag nog!

Infobundel

Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je de infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of ons contacteren via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be of 02/371.22.49

Geboden wordt

• Een statutaire aanstelling
• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
• Aantrekkelijke verlofregeling.
• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
• Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.
• Ecocheques (€ 250).
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Profiel kandidaat

Voorwaarden

Nationaliteitsvoorwaarde: Belg zijn.

Diploma: je beschikt over een masterdiploma, of een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.

Selectieprocedure & werfreserve

Indien je geschikt bevonden bent voor de selectieprocedure bestaande uit een schriftelijke proef, een assessment en een mondeling gesprek word je volgens je behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.

De eerste gerangschikte wordt aangesteld in de functie.

Meer informatie

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 12 januari 2025 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.