Medewerker schoonmaak scholen

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Voor onze school te Pijpelheide en voor 1 van onze gemeentelijke gebouwen zijn we op zoek naar een deeltijds (80%) medewerker schoonmaak. Het is jouw belangrijkste taak om alles net te houden binnen de scholen. 

Praktische informatie

• Combinatie van schoonmaken in een school en een gebouw met bureaus
• 30.4u te presteren over 5 dagen (6u – 12u)
• Je bent altijd bereid om ook op andere locaties binnen de gemeente te werken wanneer dit gevraagd wordt.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt reeds professionele schoonmaakervaring.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken en je bent flexibel ingesteld.
• Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
• Je hebt een rijbewijs B en bent in het bezit van een eigen wagen. Je bent bereid hiermee dienstverplaatsingen te maken tijdens het werk. Voor de dienstverplaatsingen ontvang je een kilometervergoeding.
• Tijdsregistratie verloopt via een online platform. Je hebt een gsm en gebruikt deze om jouw begin- en einduur te registreren en dienstverplaatsingen door te geven.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een deeltijds (30.4/38) contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 1950 en 2200 euro in weddeschaal E1).
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• De praktische en mondelinge proef zal doorgaan op dinsdag 13 oktober (overdag) 
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 6 maanden. 

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste maandag 5 oktober 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Rhani Claes, 015 46 19 56, rhani.claes@heist-op-den-berg.be 
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.