Medewerker groen

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Team Openbaar Domein zoekt een voltijdse medewerker groen. De voornaamste taak ishet onderhouden van groenperken en kerkhoven. 

Hoe ziet je dag eruit? 

• Het groenonderhoud van perken, plantsoenen en de verschillende kerkhoven in de gemeente, dit houdt onder andere in: onkruid wieden, planten, zaaien, maaien, snoeien, …
• Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze gemeente en de kerkhoven er onberispelijk bij liggen.
• Je zal ingezet worden als grafmaker op de kerkhoven, waarbij je ervoor zorgt dat mensen op een serene en respectvolle manier afscheid kunnen nemen van hun nabestaanden.
• Je staat in voor ontruimingen en ontgravingen van bestaande graven. Ook dit laat je op een serene en respectvolle manier doorgaan.
• Je helpt mee aan allerhande werken aan alle wegen in Heist-op-den-Berg zoals het herstellen van verzakkingen, het aanleggen van voetpaden, …
• Je helpt mee bij de aanleg van kerkhoven, speelpleinen en andere projecten.
• Als chauffeur van de veegwagen sta je in voor het reinigen van straten en openbare ruimtes met een gemotoriseerde veegmachine.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring in groenonderhoud.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Rijbewijs BE of C is een pluspunt.
• Je bent bereid om te werken op zaterdagen.
• Je hebt een ‘groene’ mindset.
• Kennis van vormen van modern groenonderhoud is een pluspunt.
• Werken op een kerkhof schrikt je niet af.
• Je bent technisch aangelegd en vindt veilig werken zeer belangrijk.
• Bereidheid om in te springen in alle teams van team Openbaar Domein en Groen.
• Je kan zowel zelfstandig als in team samenwerken.
• Je bent bereid nieuwe dingen te leren en leert snel bij.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een voltijds contract onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2400 en 3300 euro in weddeschaal D1),
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Praktische proef op woensdag 8 juli 2026 (overdag).
  • Voor de geslaagde kandidaten zal een mondeling examen plaatsvinden op dinsdag 14 juli 2026 (overdag).
    
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 6 maanden.

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 28 juni 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Sandra De Weyer, deskundige Openbaar domein, 015 46 10 00, sandra.deweyer@heist-op-den-berg.be 
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.