Het gemeenteplein met het centraal gelegen gemeentehuis
Binnentuin Huis Hellemans

Wij vragen

24 - 32 uur
Lager secundair
Reguliere job
Je wilt graag werken met en voor mensen
Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

min € 1881,77 – max € 2928,77
Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.
Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Personeelsdienst
03 289 22 50
personeel@edegem.be

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, maar tegelijk sterk is in administratie? In deze functie werk je op twee sporen: je zorgt mee voor een ordelijke, aangename werkomgeving én je voert verschillende administratieve taken uit.

Wat ga je doen?

Als medewerker facility en catering ben jij onmisbaar voor het dagelijks reilen en zeilen binnen onze organisatie.
Je zorgt voor een nette, aangename werkomgeving: je houdt de keuken op orde, maakt koffiemachines schoon en zorgt dat alles gebruiksklaar is. Dankzij jouw inzet verlopen vergaderingen, recepties en evenementen professioneel en vlot.

Naast deze praktische taken neem je ook administratieve verantwoordelijkheden op. Je volgt de voorraden nauwgezet op, plaatst tijdig bestellingen en verwerkt bestelbonnen. Je controleert facturen zorgvuldig en werkt daarbij precies en gestructureerd.

Verder draag je bij aan de kwaliteit en uitstraling van onze cateringactiviteiten en spring je bij tijdens avond- of weekendmomenten wanneer dat nodig is.


Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/28124/info_document

Geboden wordt

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een contract voor onbepaalde duur aan een 4/5de tewerkstellingsbreuk (30 uren en 24 minuten)
  • Een job dicht bij huis
  • Een aantrekkelijke verlofregeling
  • Een minimum brutowedde van € 1.881,77 euro (aangevuld met haard- of standplaatstoelage) voor een 4/5de tewerkstelling bij 0 jaar anciënniteit, met een maximum brutowedde van € 2.928,77 euro
  • Maaltijdcheques van 9 euro
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding of terugbetaling woon-werkverkeer (abonnement)
  • Aanvullend pensioen via een pensioenfonds

Profiel kandidaat

Jij bent iemand die …

  • Initiatief toont en zelfstandig werkt
  • Flexibel is
  • Goed kan plannen en organiseren
  • Computervaardig
  • Graag de handen uit de mouwen steekt

Meer informatie

Interesse?

Solliciteren kan via www.edegem.be/vacatures.
Bezorg ons jouw kandidatuur ten laatste op 27 februari 2026.

De schriftelijke proef vindt plaats op 9 maart 2026.
Kandidaten die slagen voor deze proef, worden diezelfde dag uitgenodigd voor een mondeling gesprek.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'catering' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers
92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.
32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque
voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)
Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur
fietslease is mogelijk
NMBS-kaart 2e klas
Maximale fietsvergoeding
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen
We doen het werk samen en geven elkaar energie.
Initiatiefzin
We zien het werk en ondernemen actie.
Betrokkenheid
We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.
Mensgericht
We waarderen ieders kunnen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.
Eerste reactie
Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht
Eerste interview
Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)
Aanbod
Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod
Aangenomen
Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!
Onboarding
Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem

personeel@edegem.be

Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.