Het gemeenteplein met het centraal gelegen gemeentehuis

Wij vragen

32 - 40 uur

Bachelor

Reguliere job

Je wilt graag werken met en voor mensen

Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

min € 2999,68 – max € 5054,37

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's

Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling

De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.

Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.

Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Personeelsdienst

03 289 22 50

personeel@edegem.be

Taken en verantwoordelijkheden

Wat vragen wij?

Je hebt een bachelor-diploma in een boekhoudkundige richting of een bachelor-diploma aangevuld met 3 jaar relevante beroepservaring;
Je bent sterk met cijfers, Excel en boekhoudkundige programma’s;
Je houdt ervan om data grondig te analyseren en je werkt nauwgezet.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/23313/info_document

Geboden wordt

Geïnteresseerd? Solliciteren kan via de website www.edegem.be/vacatures tot uiterlijk 23 februari 2025. Je doorloopt vervolgens de aanwervingsprocedure: een schriftelijk examen en een mondeling gesprek op dinsdag 11 maart 2025 en voor de geslaagde kandidaten gevolgd door een psychotechnische proef

Meer info nodig? De infobundel kan je downloaden op www.edegem.be/vacatures.

Profiel kandidaat

Wat bieden wij?

Een boeiende job in een aangename en professionele werkomgeving;

Je krijgt veel vrijheid om je dag en werkuren flexibel in te delen;

Voltijdse tewerkstelling, dat bij de start halftijds met een contract van onbepaalde duur en halftijds met een vervangingscontract wordt aangeboden; Op termijn wordt dit omgezet in een voltijds contract van onbepaalde duur;

Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar;

Minimum brutowedde van 2999,68 (bij 0 jaar anciënniteit) en een maximum brutowedde van 5054,37 euro. Alle relevante anciënniteit geldt voor het bepalen van het loon;

Maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding 0,36 per kilometer of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, opbouw 2de pensioenpijler van 3%;

Je krijgt ruime mogelijkheden voor opleidingen en groei in je rol.

Meer informatie

Meer informatie kan je krijgen bij de personeelsdienst, tel. 032892250 of via e-mail naar personeel@edegem.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'boekhouder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail

Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's

De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.

32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.

Eindejaarstoelage

Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque

voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)

Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur

fietslease is mogelijk

NMBS-kaart 2e klas

Maximale fietsvergoeding

Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling

Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen

We doen het werk samen en geven elkaar energie.

Initiatiefzin

We zien het werk en ondernemen actie.

Betrokkenheid

We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.

Mensgericht

We waarderen ieders kunnen.

De stappenchallenge: ernst met veel humor!

Tijdens een opleiding heffen en tillen mag er ook al eens gelachen worden.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie

Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.

Eerste reactie

Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht

Eerste interview

Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek

Assessment

Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)

Aanbod

Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod

Aangenomen

Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!

Onboarding

Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.

Solliciteer later

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem

personeel@edegem.be

Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

Vacatures Verzekering (5)
Vacatures Boekhouding (2)

Boekhouder