3 paramedici: kinesist, ergotherapeut, logopedist

Taken en verantwoordelijkheden

Je optimaliseert het zelfredzaam functioneren van onze bewoners en verbetert en/of behoudt hun levenskwaliteit, om zo samen met je collega’s van het KELLA*-team bij te dragen tot een kwaliteitsvolle totaalzorg op maat van de bewoner.

*KELLA= letterwoord voor kinesitherapeut, ergotherapeut, logopedist, leefgroepwerker en animator

Geboden wordt

Wij bieden momenteel een voltijds/halftijds contract onbepaalde duur voor onmiddellijke indiensttreding en een verloning volgens de IFIC-barema's.

Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon.

Andere voordelen

• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 26 dagen jaarlijkse vakantie
• 11 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
• de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing

Profiel kandidaat

Kinesitherapeut (IFIC 15)

• Je bent houder van een bachelorsdiploma kinesitherapie of evenwaardig.

Ergotherapeut (IFIC 14)

• Je bent houder van een bachelorsdiploma ergotherapie of evenwaardig.

Laatstejaarsstudenten worden ook toegelaten tot de selectieprocedure mits een persoonlijke verklaring op eer dat men binnen een termijn van 5 maanden zal deelnemen aan de eindexamens om het diploma te behalen.

Meer informatie

Inschrijven kan uitsluitend via onderstaande blauwe knop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Je kandidatuur bestaat uit een curriculum vitae en een kopie van het diploma.

De selectieprocedure bestaat uit een interview die doorgaat volgens jouw beschikbaarheid.

Als je slaagt voor deze selectie word je gedurende 2 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie. Lees zeker ook de functiebeschrijvingen die je op de website vindt voor meer info betreffende de jobinhoud.

Voor meer informatie betreffende de selectie: Jannicke Hap, jannicke.hap@oostende.be, 059 25 82 24.

Voor meer informatie betreffende de job: Marianne Compernolle, marianne.compernolle@oostende.be, 059 59 24 90.

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .

Solliciteren kost slechts enkele minuten.