Wij vragen

6 - 24 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Een enthousiaste teamspeler die actief meewerkt aan ons beleid
Een communicatieve medewerker die klaar staat voor onze burgers en collega's
Leergierigheid en 'goesting' met of zonder ervaring

Wij bieden

min € 1389,00 – max € 1976,00
Flexibele werktijden
Einde jaarbonus
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

Jouw impact is groot in onze kleine gemeente!
Wie je bent, daar maak je voor ons het verschil. Leergierigheid en nieuwsgierigheid doen de rest.
Werken dicht bij huis en flexibele werkuren zorgen voor een goede balans tussen werk en gezin.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als begeleider in onze buitenschoolse kinderopvang ga je samen met het team aan de slag om kinderen uit Langemark-Poelkapelle een gevarieerd aanbod van activiteiten te bieden. Je staat in voor de opvang van kinderen tussen 2,5 en 12 jaar.  Maar je bent vooral een luisterend oor, een enthousiaste knutselaar, een goede huiswerkbegeleider, een creatieve spelgenoot en nog zo veel meer. Je fantasie is grenzeloos en je enthousiasme is aanstekelijk.  Je begeleidt de kinderen in een warme, veilige en geborgen sfeer en haalt het beste in ieder kind naar boven. Je zorgt ervoor dat niet enkel de kinderen, maar ook hun ouders zich welkom voelen in onze opvang.

Geboden wordt

Wat bieden we aan?

  • Een  contract voor 19 uur per week.
    • Wil je enkel de ochtendshift of namiddagshift werken (een 10-tal uur per week)? 
    • Wil je deze job combineren met je huidige werk?
    • Ben je 50-plus en klaar voor een nieuwe uitdaging?
      We luisteren graag naar je wensen en gaan samen op zoek naar een passend werkschema!
  • Een dynamisch team waar je als mens centraal staat en je met open armen wordt ontvangen.
  • Een boeiende en gevarieerde job met een loon op IFIC-loonschaal categorie 11 
    (brutoloon 19u = € 1.389,80/€ 1.976,67).
  • Een uitbreiding van je collectie kindertekeningen, je leert de leukste moves en beste kinderliedjes, maar krijgt vooral onbetaalbare liefde van tientallen kinderhartjes!
  • Tal van andere voordelen: maaltijdcheques, flexibele werk- en verlofregeling, hospitalisatieverzekering, fietspremie, tweede pensioenpijler, veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en vorming, …
  • Een job dicht bij huis

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en voldoet aan de voorwaarden van Kind en Gezin om een functie als kinderbegeleider in de buitenschoolse kinderopvang te kunnen uitoefenen. 
  • Heb je een zorgvisum? Perfect. Heb je geen zorgvisum, dan bekijken we samen de mogelijkheden om je bij te scholen tijdens de werkuren!
  • Je bent bereid om wisselende uren en gesplitste diensten te werken.
  • Je bent georganiseerd en flexibel.
  • Je neemt initiatief, je zoekt en ziet kansen en kan je helemaal smijten in een activiteit.
  • Je bent enthousiast en in staat die dynamiek ook over te dragen naar anderen.  Het teamaspect staat voor jou voorop.
  • Wie je bent, daar maak je voor ons het verschil. Leergierigheid en nieuwsgierigheid doen de rest.

Meer informatie

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

 

Meer info over de job? 
Contacteer Lindsay Viaene - 057/49.09.55 – lindsay.viaene@lp.be.

Synoniemen jobtitel

oppas, bko

Job alert maken

Maak een job alert voor 'BSo' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Einde jaarbonus
Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Verlofdagen
Maaltijdcheques
Fietspremie
Hospitalisatieverzekering
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Balans
Als werkgever hechten we veel belang aan jouw talenten en mogelijkheden. Samen zorgen we voor jouw droomjob met een goede balans tussen werk en gezin.
Gelijkwaardigheid
Iedereen maakt bij ons het verschil in zoveel uiteenlopende werksituaties. Ongeacht op welke dienst je aan de slag gaat, een enthousiast team van collega's verwelkomt je er graag met open armen.
Klantgericht
Onze klanten, dat zijn de meer dan 8.000 inwoners van Langemark-Poelkapelle. Zij rekenen dagelijks op de inzet van onze 220 medewerkers om het wonen en leven in onze gemeente aangenaam te maken.
Persoonlijke ontwikkeling
Beschik je niet onmiddellijk over het juiste diploma of de gevraagde attesten? We kijken samen met jou naar de mogelijkheden om deze te behalen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Iedere sollicitatie wordt wordt door de personeelsdienst bekeken. Pas jij bij onze organisatie en passen wij als organisatie bij jou?
Eerste reactie
Wanneer we met elkaar matchen wordt je uitgenodigd op een gesprek of examen. Kom je niet in aanmerking (omwille van bv diploma), ook dan krijg je van ons een berichtje.
Eerste interview
Tijdens een gesprek of examen kan je ons overtuigen van jouw talenten.
Aanbod
Ben jij de meest geschikte kandidaat in het gesprek of het examen, dan bieden we je graag de job aan.
Onboarding
We verwelkomen je in ons team en daar nemen we graag voldoende tijd voor. Wat heb jij nodig om je bij ons thuis te voelen? Hoe kunnen we jou begeleiden in ons team?
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Langemark - Poelkapelle


Werken bij lokaal bestuur van Langemark-Poelkapelle, dat betekent je talenten inzetten om het verschil te maken voor onze gemeente en onze inwoners. Meer dan 240 medewerkers geven iedere dag het beste van zichzelf… maar er is steeds plaats voor nieuwe gemotiveerde mensen die willen bijdragen aan onze dienstverlening.
Waarom werken bij ons lokaal bestuur? We zien je graag gelukkig. Je geniet bij ons van werkzekerheid, een aantrekkelijke...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Langemark - Poelkapelle
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.