Wij bieden

€ 13,75
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen

Waarom onze organisatie

Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Job Description

Onze klant werkt voor alle grote spelers in de event-industrie. Hier doen we aan podiumbouw, tentenbouw, standenbouw, festivalopbouw, …

Momenteel zijn we op zoek naar studenten en flexi's die assisteren tijdens de opbouw en afbraak van allerlei evenementen (montage van podia, licht- en geluid, beursstanden, …).

Profile

Werken met veel afwisseling, in een toffe omgeving en in een team met een leuke werksfeer!

Kan jij je vinden in deze waarden? Dan hebben we een match!

  • Flexibel
  • Handig
  • Hands-on-mentaliteit
  • Houden van afwisseling

Je motivatie is het allerbelangrijkste voor ons. Wel zijn er een paar dingen die je moet weten als je deze functie wilt invullen:

  • Technische scholing is niet vereist, maar je moet wel een beetje handig zijn.
  • Kunnen weken in een split shift is nodig ('s morgens van 10 - 14u en dan opnieuw 's avonds van 22 - 01u bijvoorbeeld).
  • Voldoende Nederlands kunnen spreken is een must.
  • Een rijbewijs is handig.

Offer

Naast een bangelijke job en fijne collega’s mag je ook nog dit verwachten:

  • Mooi uurloon van €13.75.
  • Werkuren en locatie variëren naargelang de opdracht, maar je werkt altijd in jouw buurt. 
  • Trouwe jobstudenten worden beloond met een festivalticket!

Profiel kandidaat

Beperkte ervaring

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Jobstudent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen

Onze waarden

Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Arbeo

Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...

Ik wil meer weten over Arbeo

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.